「社員のエンゲージメントを高める」といった言葉をよく聞くようになりました。その使われ方が、なんとなく「会社を好きになってもらう」「辞めないで、頑張って」のように感じて、疑問に感じていたのです。今回、お話を伺って、大切なのは会社と社員が「選び、選ばれる関係」になることだとわかり、なるほど！と思いました。と同時に、その関係づくりは、そう簡単ではないのでは？とも。職場をよくしたいと思っている会社員の方にも、人事や経営をしている方にも聴いていただきたいです！