私（奈月）が仕事で、建築や空間が人に与える影響を考える「建築医学」に取り組む人に出会った話を広石さんにしたところ、「人も、自然も、モノなども相互作用しあっている考え方」として、アクターネットワーク理論があると教えてくれました。ブリュノ・ラトゥールらが提唱している理論で、人とモノなどが相互に影響を与えている考え方だそうです。地域づくりや組織づくりに、どう活かせるか、考えてみました。

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課題解決がうまくいっていない時に、最初に考えるのは、今まで行ってきた研修の回数や参加者数を増やすことだったりします。しかし、同じことをただ回数だけ増やしても変わらない気がする。ただ、根本的な見直しも難しすぎそう。そんな時に、レバレッジポイント（テコの原理のツボ）を理解することが大切だと言われます。それを活かすにはどうしたらいいのか、身近な活動でどう実践できるかを話し合いました。

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SNSで「＃歌ってみた」のように、#（ハッシュタグ）を使って表現することは多くなっています。番組名やチーム名などの関連情報の検索に使われる時もあれば、共感を呼ぶつぶやきに使われることもあります。それが時に政治的な対立や人を傷つけることも。広石さんが「かつて内輪話だったことがSNSでパブリックにされている」と話しているのを聴いて、ハッとしました。楽しさ、共感を呼び起こす良い面を活かしながら、分断などにつながらないようなよい使い方はどうしたらいいか。まだ正解は見えないですが、みなさんで考えたいと思います。

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「日経平均株価が最高値を更新」というニュースを見て、「あれ？今、そんなに景気がいいんだっけ？実感がないな」と感じました。それを広石さんに質問したところ、「経済の構造が変化したことで、日経平均株価という指標が地域経済とは連動しづらくなっている」という話がありました。日経平均株価は日本経済全体の指標とは言いにくいのに、ニュースなどでも大きく取り上げられている。改めて「指標ってなんだ？」という話をしました。数字や指標と現状のギャップに違和感を感じている方、聴いてみてください。

そして、ぜひ番組の感想や広石さんへの質問をお寄せください。「最近、気になっている言葉」のお便りも歓迎です！コメントや下記のお便りフォームよりお寄せください。

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仕事を考える時、「何をするか」を考えがちですが、「どんな風に仕事をするか」が満足度に影響することが多いかもしれません。例えば、「人をまとめるのが好きな人」は仕事が内容が変わっても人をまとめるでしょうし、「チャレンジが好きな人」はテーマや立場が変わってもチャレンジをする。そのような変わらない自分の仕事のアンカー（錨）をキャリア・アンカーと呼ぶそうです。それってどうしたら見つかるのか、どう活かせるのか、話をしていきました。

仕事内容の変更や転職について考えている方のヒントにもしていただけたらと思います。

＊キャリア・アンカーの８つの要素を知りたい方はこちら（日本の人事部サイト）も参考にしてください

ぜひ番組の感想や広石さんへの質問をお寄せください。

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私（奈月）が「子育てを楽しむ秘訣は？」と質問されて、「ベビーフードとか使って楽をすること」と答えたところ、「ふーん」という反応がありました。そこから「楽をするって、何だろう？」と話が始まりました。「楽をする」とは、手間をかける大切さを軽んじて、手抜きをすること？サボること？ そこから、AIが広がる時代に、AIに任せて仕事を楽にするってどういうこと？という話にも広がりました。みなさんはどうお考えですか？ ぜひ番組の感想や広石さんへの質問をお寄せください。

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最近、「越境」という言葉をよく聞くようになりました。企業の人が地方のまちに行く研修も増えています。地方のまちづくりの良い取り組みが知られるのはいいなと思いつつ、個人的に少し気になるのは、２～３日訪問するといったことが本当に人材育成になるの？受け入れた地域にとってプラスになるの？ということなのです。「越境」という言葉が注目されている背景や、どうしたら越境学習を活かせるのかについて考えてみました。

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時間の取り合い、予算の取り合い、お客さんの取り合い･･･私たちは日々の仕事や生活で「取るか、取られるか」という発想になりがちです。その「ゼロサム思考」に縛られず、分かち合うことで、どちらもより良くなれるのではないか、もっと大きな目的が達成でき、それが自分にプラスになるのではないかというのを「プラスサム」と呼ぶそうです。お話ししていると、「自分もゼロサムな考え方だなー」と改めて思うことも。どうしたら発想を転換できるか、一緒に考えてみませんか？

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2026年あけましておめでとうございます。新年には「一年の抱負」を話したりしますが、年を重ねてくるとついつい「健康」とばかりになったりしていませんか？ 「バケットリスト」とは映画「最高の人生の見つけ方で紹介された「死ぬことまでにしたいことリスト」のこと。実現可能性に囚われずに「本当にしたいこと」を言葉にしてみませんか？したいことを話すことの意味、広石さんと奈月のしたいことなどを話しました。フレッシュ・スタートのヒントにしてください！

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※ 予定を変更し、来週1/８の配信をおお正月休みとさせていただきます。

私（奈月）の仕事は行政関連のものが多く、毎年、年明けから年度末はとても忙しくなります。ただ、そんな仕事に追われていると「私たちの団体って、これでいいの？」という気分になることも。それに対して、広石さんからは「社会活動はサービスとアドボカシーが両輪であることが大切」とコメントが。「アドボカシー」は聞いたことあるけど、よく知らなかったので質問をしてみました。アドボカシーは、問題に気付いた人が社会に働きかけていくことなのですが、とっても難しそうな感じも。どうしたらいいのか、考えていきました。

ソーシャルな活動をしている方も、ビジネスパーソンの方も、一緒に考えましょう！

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＊今回が2025年の最後の配信となります。今年もありがとうございました。みなさん、よいお年を！