目標を立て、行動計画まで決めたのに、なぜ実行されないのでしょうか。社員の時間や必要な準備を見落とし、タスクをこなすこと自体が目的になる。

計画が止まる背景には、設定時には見えていなかった障害があります。まず動いてエラーを見つけ、計画を組み直す。

そして、やることを絞り、進捗を見える化する。

小さな成功からチームの勝ちパターンをつくり、目標を成果につなげる行動設計を考えます。

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