
Sign up to save your podcasts
Or


Till avsnitt 45 har vi glädjen att presentera en djupdykning i rekryteringens och organisationens värld med Erik Edberg som är organisation- och rekryteringsproffs på det Stockholmsbaserade konsultföretaget Darow. Erik ger oss en inblick i de utmaningar som många företag möter när de växer och expanderar. Hur kan företag säkerställa att de rekryterar rätt person för rätt jobb? Och vad är de verkliga kostnaderna för felrekryteringar?
Vi diskuterar även de potentiella fallgroparna när det kommer till att strukturera en organisation som växer snabbt, och betydelsen av en effektiv ledningsgrupp som kan navigera genom förändringar. Erik delar med sig av sina bästa tips och råd för att undvika vanliga misstag och sätter ljuset på vikten av en solid organisationsstruktur för långsiktig framgång. Lyssna till ett spännande avsnitt av Skaraborgspodden! Stort tack till Erik för hans medverkan hos oss, och tack till våra samarbetspartners Almi Väst, Länsförsäkringar Skaraborg och Lindströms Bil.
By Maria HillerströmTill avsnitt 45 har vi glädjen att presentera en djupdykning i rekryteringens och organisationens värld med Erik Edberg som är organisation- och rekryteringsproffs på det Stockholmsbaserade konsultföretaget Darow. Erik ger oss en inblick i de utmaningar som många företag möter när de växer och expanderar. Hur kan företag säkerställa att de rekryterar rätt person för rätt jobb? Och vad är de verkliga kostnaderna för felrekryteringar?
Vi diskuterar även de potentiella fallgroparna när det kommer till att strukturera en organisation som växer snabbt, och betydelsen av en effektiv ledningsgrupp som kan navigera genom förändringar. Erik delar med sig av sina bästa tips och råd för att undvika vanliga misstag och sätter ljuset på vikten av en solid organisationsstruktur för långsiktig framgång. Lyssna till ett spännande avsnitt av Skaraborgspodden! Stort tack till Erik för hans medverkan hos oss, och tack till våra samarbetspartners Almi Väst, Länsförsäkringar Skaraborg och Lindströms Bil.

93 Listeners

54 Listeners

91 Listeners

32 Listeners

50 Listeners

9 Listeners

10 Listeners

144 Listeners

5 Listeners

19 Listeners

10 Listeners

6 Listeners

5 Listeners

21 Listeners

8 Listeners