Skaraborgspodden

I avsnitt 86 möter vi Mohamad Mehanna, kriminalvårdschef för verksamhetsområdet Mariestad, där han ansvarar för häktet i Mariestad och anstalterna Johannesberg och Rödjan. Mohamad befinner sig mitt i en av de största förändringarna av svensk kriminalvård i modern tid. I Mariestad har kriminalvården på bara några år vuxit från 220 platser till över 570, och expansionen fortsätter mot 850 platser med nya anstalter och avdelningar under uppbyggnad.

I samtalet går vi igenom hela resan en intagen gör, från gripandet och häktningen fram till frigivningen, och vilka beslut som styr vilken anstalt man hamnar på. Mohamad berättar om arbetet med dömda för våld i nära relationer, en målgrupp som Mariestad har specialiserat sig på sedan över tjugo år tillbaka, och hur frivården, familjehem och Arbetsförmedlingen tillsammans försöker rusta den intagne inför livet efter straffet. Vi pratar också om det parallella arbetet med brottsoffer, hur man motverkar att grupperingar bildas inne på avdelningarna, och vad som egentligen krävs av en nyanställd kriminalvårdare i dag. Mohamad delar sin syn på den nya målgruppen barn i kriminalvården, och vad som skiljer det svenska systemet från våra grannländers när det kommer till synen på fängelsestraff. Vi avslutar med reflektioner kring hur hans eget arbete har förändrats sedan han började år 2001, och vad allmänheten egentligen missförstår om vad kriminalvården faktiskt gör.

Ett öppet samtal om ett arbete som påverkar hela samhället och som få känner till på djupet. Stort tack till Mohamad för att du så generöst delade med dig av din erfarenhet och vardagen inom svensk kriminalvård.

Tack också till våra samarbetspartners Länsförsäkringar Skaraborg, Bahnhof Cowork, Lindströms Bil, Högskolan i Skövde och Billinge Energi.

I avsnitt 85 möter vi Sara Fröhling Lindersköld, expert på unga och regionschef på Ungdomsbarometern, företaget som i över 30 år har tagit tempen på Sveriges unga och hjälpt organisationer och beslutsfattare att förstå hur nya generationer tänker, känner och agerar. Sara jobbar dagligen med att omsätta insikter om ungas värderingar, drivkrafter och framtidssyn till konkret kunskap för verksamheter som vill förstå morgondagens medarbetare, kunder och medborgare.

I samtalet reder vi ut vad som egentligen skiljer generation Z, Alpha och millennials åt, och varför trygghetssökandet blivit så definierande för dagens ungdomar. Vi pratar om ekonomisk stress och drömmen om egen bostad, om pandemins bestående avtryck på en hel generation som gick miste om sina formativa år, och om varför så många nu vill koppla ner istället för att vara ständigt uppkopplade. Sara delar också hur unga använder AI på både kreativa och orosfyllda sätt, hur ungdomskulturer blivit mikroskopiska och snabbrörliga med trender som soft girl, tradwife, cozy rebellion och granny hobbies, och varför fler unga lutar höger, tappar tron på demokratin och identifierar sig som mindre feministiska än för bara några år sedan. Vi avslutar med hennes tankar om framtidens arbetsliv, där dagens unga ser jobbet som en del av livet snarare än livet i sig.

Stort tack till Sara för att du delade med dig av era insikter och er unika inblick i en generation som växer upp i en helt annan värld än vi gjorde. Tack också till våra samarbetspartners Länsförsäkringar Skaraborg, Bahnhof Cowork, Lindströms Bil, Högskolan i Skövde och Billinge Energi.

I avsnitt 84 möter vi Börje Erdtman, entreprenör, humanitär eldsjäl och medgrundare till Ankarstiftelsen. Ursprungligen från Småland, men sedan många år bosatt i Multorp utanför Karlsborg. Han började som snickare och var bland annat med och byggde tornspirorna på Växjö domkyrka, men det var en resa till Colombia på 90-talet som kom att förändra hela hans liv.

Sedan dess har Börje ägnat decennier åt att hjälpa barn, unga och familjer i några av Colombias mest utsatta och våldsdrabbade områden. Vi pratar om hur ett bygge av ett hem för gatubarn blev startskottet på över 300 skolor, och hur en enkel sandfilterlösning minskade sjukdomarna i en by med över 90 procent. Han berättar om åren i Medellín när staden räknades som världens farligaste, och om arbetet i fängelserna där tusentals människor varje månad lämnar kriminalitet och droger bakom sig. Vi går också in på kopplingen till Sverige, där Börje menar att vi tänker fel om kriminalvård och om hur unga rekryteras in i gängen, och där han drivit ett konkret förslag om mentorer istället för inlåsning ända in i riksdagen.

Genom hela samtalet återkommer han till en enda övertygelse, att det lönar sig att hjälpa människor. Ett inspirerande och stundtals omskakande möte med en 82-åring som fortfarande brinner för att göra skillnad. Stort tack till Börje för din medverkan! Tack också till våra samarbetspartners Billinge energi, Länsförsäkringar Skaraborg, Bahnhof Cowork och Lindströms Bil, Högskolan i Skövde.

I avsnitt 83 möter vi Carina Bergfeldt, journalist, författare och programledare, uppvuxen i Götene men med hela världen som arbetsplats sedan många år. Från lokalreporter till en av Sveriges mest uppskattade medieprofiler, belönad med Stora Journalistpriset för sin bevakning av terrorattentaten i Norge 2011 och tidigare USA-korrespondent för SVT.

Samtalet spelades in med hjälp av en frågetombola, vilket gör att vi rör oss högt och lågt, från dödsstraff till favoriträtt. Vi pratar om drivet att berätta historier som väcktes redan i en otrygg barndom, om åren som utrikeskorrespondent och varför oberoende public service känns viktigare än någonsin i en tid av parallella verkligheter och desinformation. Carina delar också djupt personliga vändningar, som när ett DNA-test plötsligt gav henne en okänd halvbror, sina erfarenheter av sexismen i mediebranschen och vad det egentligen betyder att ge röst åt människor som annars inte blir hörda.

Ett öppenhjärtigt och stundtals gripande samtal om berättandets kraft, mod och människan bakom rubrikerna.

Stort tack till Carina för din medverkan! Tack också till våra samarbetspartners Billinge energi, Länsförsäkringar Skaraborg, Bahnhof Cowork och Lindströms Bil, Högskolan i Skövde.

I avsnitt 82 möter vi Muriel Beser Hugoson, rektor för Högskolan i Skövde. Med en bakgrund som professor i transportmodellering och tidigare skolchef för Skolan för arkitektur och samhällsbyggnad (ABE) vid Kungliga Tekniska Högskolan (KTH) har Muriel en djup förståelse för utbildningssystemets koppling till samhällsutmaningarna. Sedan 2023 leder hon högskolan i en av landets mest expansiva regioner, där akademi möter industri, teknik och framtida kompetensbehov.

Vi pratar om hur en rektor egentligen utses och om Muriels egna observationer och kulturkrockar efter flytten från Stockholm till Skaraborg. Vi fördjupar oss i framgångarna bakom att Skövde utsågs till Årets studentstad 2025, högskolans nationellt ledande roll inom dataspel samt deras banbrytande forskning inom AI-driven precisionsmedicin. Dessutom diskuterar vi den generation av studenter som nu tar examen efter covid-åren, vikten av ett levande campus och hur verktyg som ChatGPT förändrar examinationer i grunden. Muriel delar även sina tankar om hotet mot vetenskapens status i en tid av åsiktsstyrt desinformationsflöde, och varför vi måste bli mer visionära och tekniskt aktiva istället för reaktiva inför framtiden. Stort tack till Muriel för din medverkan! Tack också till våra samarbetspartners Billinge energi, Länsförsäkringar Skaraborg, Bahnhof Cowork och Lindströms Bil, Högskolan i Skövde.

I avsnitt 81 möter vi Johannes Sundlo, organisations- och AI-expert, rådgivare och föreläsare med femton år i HR-branschen, bland annat som HR Business Partner på Spotify och HR-chef på Avalanche Studios. I dag hjälper han ledningsgrupper, HR-team och organisationer världen över att förstå och få verkligt värde av AI i praktiken – och delar sina insikter genom nyhetsbrevet Fullstack HR, podcasten HR-nytt och sina föreläsningar.

Vi pratar om Johannes resa från skidlärare i Duved till Spotify, om varför svensk HR fortfarande tappar bollen i kopplingen till affären, och om vad han faktiskt lärde sig av Katarina Berg och kulturen på Spotify. Vi går också in i AI på riktigt – konkreta tips för dig som inte kommit i gång, varför det räcker att skriva ner tre problem du har, varför svenska företag köper Copilot utan att förstå varför, och vad som händer när allt som går att automatisera faktiskt blir automatiserat. Johannes delar också sina spaningar inför 2026 och varför han tror att klyftan mellan de som ligger långt fram och de som halkar efter kommer att öka i år.

Stort tack till Johannes för att du så frikostigt delade med dig av dina erfarenheter och tankar. Tack också till våra samarbetspartners Billinge energi, Länsförsäkringar Skaraborg, Bahnhof Cowork och Lindströms Bil, Högskolan i Skövde.

I avsnitt 80 bjuder vi på en högaktuell livepodd, inspelad inför publik på Billingehus! Temat för morgonen är: "Tillväxt kräver mer än visioner – vad vill Skövdepolitiken?"

Vi samlar de lokala politikerna för en konkret debatt om hur vi stärker näringslivets villkor i regionen. Hur ser den politiska viljan och de faktiska förslagen ut när det kommer till näringslivsfrågor? Vi diskuterar hur vi ska säkra den avgörande kompetensförsörjningen, öka stadens attraktivitet och hur kommunen kan vässa sin roll som serviceorganisation för att driva tillväxt.

Stort tack till alla politiker på scen, publiken på plats och Företagarna för ett fantastiskt samarbete. Tack också till våra samarbetspartners Billinge energi, Länsförsäkringar Skaraborg, Bahnhof Cowork och Lindströms Bil, Högskolan i Skövde.

Avsnitt 79 är ett specialavsnitt, inspelat live under Skaraborgsdagen 2026 med temat "Tillsammans leder vi i förändring". I samband med det möter vi två högaktuella gäster: Madeleine Sjöstedt, generaldirektör för Svenska institutet, och Leif Pehrsson, VD för IDC West Sweden.

Vi pratar med Madeleine om "Sverigebilden" – hur omvärlden egentligen ser på oss, hur Nato-processen och andra globala händelser har påverkat vårt rykte, och varför det är avgörande för våra företag att vi blir bättre på att berätta om våra styrkor. Tillsammans med Leif dyker vi sedan ner i den tillverkande industrins framtid här i Skaraborg. Vi diskuterar allt från grön omställning och AI till hur regionen ska hantera kompetensförsörjningen i en alltmer polariserad värld.

Ett otroligt insiktsfullt avsnitt som landar i en gemensam uppmaning: Det är dags för Skaraborg att sluta vara så blygsamma och istället sträcka på sig, vara stolta över vår unika kompetens och våga ta för oss på den globala spelplanen!

Stort tack till Madeleine och Leif för er medverkan. Tack också till våra samarbetspartners Billinge energi, Länsförsäkringar Skaraborg, Bahnhof Cowork och Lindströms Bil, Högskolan i Skövde.

I avsnitt 78 möter vi Jesper Lööw och Ola Brewitz, duon som gått från produktionen på Grahns Konfektyr till att själva bli ägare och leda ett av Skövdes mest välkända företag in i framtiden. Sedan de tog över 2007 har Grahns genomgått en imponerande utveckling – från ett traditionellt familjeföretag till en modern industriverksamhet med internationell export och stark tillväxt, bland annat genom förvärvet av Totte Gott och som en del av Humble Group.

Vi pratar om deras entreprenörsresa, om vad som krävs för att bygga stark företagskultur, om ledarskap och partnerskap – och självklart om kärleken till godis. Ett varmt och inspirerande samtal om att växa med sitt uppdrag, utan att förlora det som gör ett varumärke unikt.

Stort tack till Jesper och Ola för att ni delade med er av er historia. Tack också till våra samarbetspartners Billinge energi, Länsförsäkringar Skaraborg, Bahnhof Cowork och Lindströms Bil, Högskolan i Skövde.

I avsnitt 77 möter vi Ulf Lindström, ägare och VD för Lindströms Bil. Det som började som en lokal verksamhet med rötter i det tidiga 1900-talets smedjor har idag vuxit till ett miljardbolag med över 250 medarbetare på sju orter. Vi pratar om familjeföretagets resa, från pappans start 1965 till hur Ulf och hans bror Urban tog över och expanderade verksamheten genom finanskriser och medvind. Detta är ett inspirerande samtal om ledarskap, vikten av att vara "grundad" och modet att sätta höga mål. Stort tack till Ulf för att du delade med dig av din och Lindströms Bils historia.

Tack också till våra samarbetspartners Länsförsäkringar Skaraborg, Bahnhof Cowork och Lindströms Bil, Högskolan i Skövde.