W tym odcinku rozmawiam z Piotrem Kalewskim o tym, jak budować markę pracodawcy w oparciu o zespół, a nie tylko strategię z PowerPointa. Mówimy o tym, co znaczy autentyczna komunikacja, jak wydarzenia i wewnętrzna kultura wpływają na wizerunek firmy, i dlaczego największą siłą marki są ludzie, którzy ją tworzą – od środka.Zastanawiamy się:- Jak zespół może stać się najlepszym ambasadorem Twojej marki?- Co to znaczy „transparentność” i dlaczego tak trudno ją zbudować?- Jak łączyć HR i marketing, by mówić jednym głosem – wewnętrznie i zewnętrznie?- W jaki sposób wydarzenia i eventy mogą realnie wzmacniać kulturę organizacyjną?- I kiedy marka pracodawcy przestaje być „ładnym hasłem”, a staje się czymś realnym?To rozmowa dla liderów, HRowców, marketingu – i wszystkich, którzy wierzą, że ludzie to największa wartość.

Piotra znajdziecie:https://www.kalewski.com/https://www.linkedin.com/in/piotr-kalewski-strategia-marketingu/