Verandering in onderwijs vraagt meer dan inhoudelijke afstemming alleen.

In deze aflevering staat het samen leren en de uitwisseling die daarin nodig is centraal. Over hoe teams zich tot elkaar verhouden terwijl ze veranderen, hoe ze samen onzekerheid dragen en samen leren. Ik laat zien waarom praten over inhoud alleen niet voldoende is, wat er gebeurt als deze manier van kijken ontbreekt in verbeterplannen, en waarom dit een cruciale maar vaak onderschatte factor is in duurzame onderwijsverandering.

Deze serie van 5 gaat over een tweedaagse verkenning op systeemgericht werken aan onderwijsverandering. Het is bedoeld voor onderwijsorganisaties die op DB niveau merken dat een goed ingezette, en wel overwogen onderwijsambitie, in de praktijk op de scholen in werkelijkheid een weerbarstig en complex verandervraagstuk blijkt te zijn op diverse scholen.

Nieuwsgierig geworden naar deze verkenning waarin leidinggevend kader van scholen wordt meegenomen in systeemgericht werken aan onderwijsverandering? Mail mij via [email protected].

Of kijk op mijn website voor meer informatie: www.miekevanderkroon.nl.

Of zoek mij op via LinkedIn en stuur een dm: https://www.linkedin.com/in/miekevanderkroon/

Heb een fijne dag!