Wie viel Einfluss haben Führung und Werte auf die mentale Gesundheit im Arbeitsalltag? In dieser Episode geht es um die Transformation von Arbeitskulturen durch New Work, die Bedeutung von Selbstbestimmung und Kreativität sowie die Rolle von Führungskräften bei der Förderung von Mitarbeiterzufriedenheit und Burnout-Prävention. Welche praktischen Tipps können zu mehr Achtsamkeit und einer stärkeren Zusammenarbeit im Team beitragen, um eine moderne, menschenorientierte Arbeitswelt zu gestalten?

Andrea König ist Business Mental Coach, Soziologin und „Austria’s TOP HR Influencer“, die mit über einem Jahrzehnt Erfahrung im HR-Bereich Menschen erfolgreich in die neue Arbeitswelt begleitet. Mit ihrem Blog „Karrieregeflüster“ und ihrer Leidenschaft für New Work zeigt sie, wie mentale Gesundheit, Resilienz und innovative Arbeitsmodelle zu einer menschenzentrierten Arbeitskultur beitragen können. Für Andrea ist New Work mehr als ein Konzept – es ist eine Haltung, die alte Strukturen hinterfragt und den Fokus auf die Bedürfnisse und Stärken jedes Einzelnen legt.

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Florian Schneider https://www.linkedin.com/in/florian-schneider-workplace/

Andrea König https://www.linkedin.com/in/andrea-koenig-blog/

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