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Wie schafft man es, aus zwei Unternehmen eines zu machen – und das Beste aus beiden Welten zu nutzen? In dieser Folge sprechen Flo und Claus-Peter Seichter über die Herausforderungen einer Fusion, von kultureller Integration über Vertrauensaufbau bis hin zu kluger Entscheidungsfindung im Change-Prozess. Mit spannenden Insights zu Teamdynamik, Führung und Kommunikationsstrategien bis hin zu praxisnahen Ratschlägen.
Claus Seichter ist freiberuflicher Organisationsentwickler mit einem klaren Ziel: Organisationen auf das nächste Level zu bringen. Durch das Erkennen von Mustern, die Anwendung agiler Prinzipien und innovative Ansätze begleitet er Transformationen – von der strategischen Neuausrichtung bis zur kulturellen Integration nach einer Fusion. Sein Motto: Zuhören, verstehen, gestalten.
Ihr habt spezielles Feedback zu dieser Folge oder möchtet mit uns in Kontakt treten, um euer Team stärker in Richtung Modern Work zu entwickeln? Dann kontaktiert uns doch unter [email protected]
Florian Schneider https://www.linkedin.com/in/florian-schneider-workplace/
Claus-Peter Seichter https://www.linkedin.com/in/clauspeterseichter/
Feedback und Anfragen zum Podcast gerne unter [email protected]
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By Florian SchneiderWie schafft man es, aus zwei Unternehmen eines zu machen – und das Beste aus beiden Welten zu nutzen? In dieser Folge sprechen Flo und Claus-Peter Seichter über die Herausforderungen einer Fusion, von kultureller Integration über Vertrauensaufbau bis hin zu kluger Entscheidungsfindung im Change-Prozess. Mit spannenden Insights zu Teamdynamik, Führung und Kommunikationsstrategien bis hin zu praxisnahen Ratschlägen.
Claus Seichter ist freiberuflicher Organisationsentwickler mit einem klaren Ziel: Organisationen auf das nächste Level zu bringen. Durch das Erkennen von Mustern, die Anwendung agiler Prinzipien und innovative Ansätze begleitet er Transformationen – von der strategischen Neuausrichtung bis zur kulturellen Integration nach einer Fusion. Sein Motto: Zuhören, verstehen, gestalten.
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