\ 今回の企業文化Laboサマリ /

・今回ピックアップする記事のご紹介（一緒に読み解き！）

・行き過ぎた管理型のカルチャーや制度とは？原理原則を理解することの大切さ

・組織サーベイの結果だけに振り回されず、人の価値の本質を捉える

・1人1人が繋がりを感じられる組織とは？心理安全性という言葉では拾えない何か

・まとめ

▼今回のピックアップ記事はこちら▼

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🏢「株式会社スぺサン」HP

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◎「組織・チームのリアルを紐解く \しあわせ/企業文化Labo」とは？

『株式会社スぺサン』で"働く人の幸せをつくる"CHOのかおりと、スぺサンディレクターでもあるフリーランサーのもえの2人がお送りするラジオ。組織やチームの課題解決はもちろん、 1人1人が幸せに働くことに繋がる「企業文化」について、様々な角度からゆるりと学びながら紐解いていきます。