Bu bölüm, ⁠Coimagin Design Studio & Consultancy ⁠sponsorluğunda sunulmuştur.

—————

Kağan Çavuşoğlu, değişim yönetimi, organizasyonel uygulamalar, süreç dönüşümü ve stratejik İK konularında uzmanlaşmış bir Değişim Danışmanıdır. İşletmelerin ve liderlerin, günümüzün dönüşümsel bakış açısıyla uyumlu bir şekilde uyum sağlamalarını, büyümelerini ve amaç odaklı liderlik etmelerini sağlar.

Psikoloji alanında akademisyen olan Çavuşoğlu, liderlik algısı üzerine yoğunlaşmaktadır. Z Kuşağı popülasyonuna odaklanan araştırmalarıyla, iş yeri davranışlarında, liderlik algısında ve motivasyonel etkenlerde kuşaklar arası değişimleri inceleyerek, iş gücü stratejilerini geleceğe hazırlamayı hedefleyen kuruluşlara değerli içgörüler sunmaktadır. Ayrıca, kuruluşlarda yapay zekâ dönüşüm olgusunu inceleyen akademik makaleler yayınlamıştır.

Çok kültürlü ve disiplinlerarası ortamlardaki kapsamlı deneyimiyle Kağan Çavuşoğlu, karmaşıklığı yönetme, yüksek etkili çözümler sunma ve kurumsal hedefler ile insan potansiyeli arasında uyum sağlama becerisiyle tanınmaktadır. Ayrıca, yeni girişimlerin başlatılması ve ölçeklendirilmesinde etkili olmuş, girişimlerin kuruluşundan büyüme ve kurumsallaşmaya kadar stratejik gözetim sağlamıştır.