• Jeśli mierzysz się z wieloletnimi przyzwyczajeniami realizacji procesów „ bo zawsze tak było i działało”?
• Jeśli chcesz zmierzyć efektywności pracowników produkcyjnych?
• Jeśli masz świadomość ile będzie  Cię kosztować rezygnacja z pracy pracowników na linii produkcyjnych,  ich rekrutacja i wdrożenie nowej kadry?
• Jeśli masz odwagę przyjrzeć się jak jest teraz i co trzeba zrobić, że wyeliminować marnotrawstwa w zarządzaniu ludźmi to ten podcast jest dla Ciebie.

Razem z Maciejem Kosińskim, omawiamy temat audytu w firmach produkcyjnych i dlaczego wciąż firmy boją się zaplanować swój rozwój.

W tym podcaście dowiesz się :

• jakie metodyki można zastosować zarówno w obszarze lean manufacturing oraz audycie personalnym,
• które wskaźniki stają się priorytetowe w mierzeniu efektywności i produktywności Twojej kadry pracowniczej,
• jakie korzyści uzyskasz z bezpośredniego zaimplementowania wdrożeń po audytowych.

Czy procesy HR w Twojej firmie są efektywne i pozwalają realizować cele biznesowe ?

Nasze doświadczenia pokazują, że w wielu firmach procesy HR nie są identyfikowane, projektowane, mierzone i doskonalone oraz nie wspierają w realizacji celów biznesowych.

Firmy, które lepiej zarządzają swoimi procesami HR, łatwiej pozyskują kandydatów do pracy, skuteczniej wdrażają nowych pracowników, szybciej tworzą efektywne zespoły, budują silniejszą markę pracodawcy.

Zbadaj procesy HR w firmie!

Warto audytować poziom dojrzałości procesów HR, aby optymalnie dopasować je do wyzwań z jakimi mierzą się firmy na konkurencyjnym rynku pracy.

Przygotowaliśmy darmowy SMART AUDYT  w ramach którego:
.    przeprowadzimy wstępną diagnozę luk procesowych w 5 obszarach audytowych w celu przygotowania rekomendacji do wdrożenia,
.    wynikiem konsultacji jest Smart Raport z mapą priorytetów skalowania biznesu, wdrożeń procesów HR i rekomendacje audytora.

Sprawdź dojrzałość procesów HR w Twojej firmie.

Link do SMART AUDYT HR:
https://hrinstitute.pl/ankieta-audyt-hr/