Er magtkampe og præstationsræs dagligdag i jeres bestyrelse og ledelse? Så kan I roligt regne med at resten af organisationen (også) kæmper mod hinanden.

Louise Sparf har mange års erfaring som topleder og bestyrelsesmedlem. Hun har prøvet dét med magtkampene - og hun har for længst vendt det ryggen. I dag arbejder hun med regenerativ ledelse. Det handler om at anerkende, at en arbejdsplads er en organisme, hvor alting hænger sammen.

Vi taler om, hvorfor ‘mere’ skal ud til fordel for ‘bedre’, og at vi starter processen ved at stoppe projekter og kyle møder ud af kalenderen. Og så skruer Louise ellers bissen på og understreger, at det ikke betyder, at resultaterne udebliver. Tværtimod!

Du skal lytte med, hvis du gerne vil lære, hvordan du får resultater på bundlinjen til at gå hånd i hånd med en menneskelig bæredygtig arbejdsplads.

.................................................

LINKS: