Marit Christensen har doktorgrad i psykologi og ansatt som førsteamanuensis ved Psykologisk institutt, NTNU. Hun er også tilknyttet Senter for helsefremmende forskning ved HIST/NTNU.

Hva er egentlig forskjellen på trivsel, motivasjon og engasjement på jobb?

Hva er det arbeidsgivere som lykkes med dette gjør for å beholde sine ansatte?

Hva er koblingen mellom arbeidsliv og fritid, og hvordan påvirker det totalbildet?