5 Minutes Good Time

ยิ่งโลกหมุนไวและซับซ้อน เรายิ่งต้องการ ‘เข็มทิศ’ ที่มั่นคง แล้วรู้ไหมว่าปัญหา ความกังวล หรือความสับสนที่เราเจอในวันนี้ นักปราชญ์เมื่อหลายพันปีก่อนก็เคยขบคิดและหาวิธีรับมือเอาไว้แล้ว

หลายบริษัททำงาน 5 วันต่อสัปดาห์และมีบริษัทจำนวนไม่น้อยที่ต้องทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ คำถามก็คือ “แล้วทำไมเราต้องทำงานหนักขนาดนั้น?” มาสำรวจกลไกทางสังคมที่ทำให้คนต้องทำงานอย่างหนัก ความเป็นไปได้ที่เราจะทำงานหนักน้อยลง รวมถึง 4 เช็กลิสต์สำรวจว่า “งานเราหนักไปไหม?” ได้ในพอดแคสต์ 5M EP. นี้

เมื่อได้ฟังคำพูดโกหก เรายังเห็นความจริงที่ซ่อนอยู่ฝั่งตรงข้ามกับข้อมูลอยู่บ้าง แต่ถ้าได้ฟังคำพูดเพ้อเจ้อ เราอาจจะไม่มีทางรู้เลยก็ได้ว่าความจริงของเรื่องนี้คืออะไร?

ทำไมยิ่งเก่ง ยิ่งรู้ลึก ยิ่งมั่นใจ ยิ่งทำนายอนาคตผิด?

ถ้าเลือกประเทศเกิด ครอบครัว และที่ทางทำมาหากินไม่ได้ เราจะออกแบบชีวิตให้ดีอย่างที่ใจหวังได้ไหม?

หลายคนคิดว่าความเก่งกาจ ความชำนาญคือ สิ่งที่ถูกเสมอและไม่ควรตั้งคำถาม แต่ Karl Popper นักปรัชญาวิทยาศาสตร์เมื่อ 100 ปีก่อน กลับบอกว่า สิ่งที่ทำให้วิทยาศาสตร์กลายเป็นความจริง ที่พิสูจน์ได้นั้นไม่ใช่เพราะมันถูกต้องที่สุด แต่เป็นเพราะมันบอกเราได้ว่าอะไรคือสิ่งที่มนุษย์เข้าใจผิด

ยิ่งมั่นใจยิ่งอันตราย โดยเฉพาะคนเก่งๆ ที่มีความสามารถ นี่คือ ‘อคติ’ และตรรกวิบัติที่สมองแอบหลอกเราอยู่ทุกวันแล้วทำไมเราถึงมักมองเห็นเฉพาะข้อมูลที่ตรงใจเรา ส่วนข้อมูลที่ขัดแย้งเรากลับมองข้ามไปหมด?

เคยสงสัยไหมว่าทำไมพอมีเวลาว่าง เราต้องหยิบโทรศัพท์ขึ้นมาไถทันที? ไม่ใช่เพราะเรามีเรื่องต้องทำเยอะ แต่เพราะมนุษย์กลัวความว่างเปล่ามากกว่าความเจ็บปวดเสียอีก แล้วเราจะฝึกใจให้นิ่ง เพื่อเติมเต็มความสุขในโลกที่เต็มไปด้วยสิ่งรบกวนโฟกัสได้อย่างไร? ติดตามได้ในพอดแคสต์ 5M EP. นี้

เชื่อไหมว่าคนจำนวนไม่น้อยอาจกำลังเข้าใจและตีความ ‘ความเป็นคนดี’ ผิดไป เพราะวิจัยชิ้นหนึ่งได้เฉลยแล้วว่าอีกหนึ่งปัจจัยที่ส่งผลกับความเห็นอกเห็นใจต่อคนรอบข้างนั้นขึ้นอยู่กับตารางชีวิตที่ของเราด้วยเช่นกัน

ไม่ได้มีแค่อินโทรเวิร์ต แต่คนทำงานหลายคนก็ประสบปัญหา ‘กลัวแรงกดดันในที่ประชุม’ ถึงขนาดที่ว่าไม่กล้าแสดงความคิดเห็นที่แตกต่างจากเสียงส่วนมาก ทั้งที่รู้ว่ามีตัวเลือกอื่นที่ดีกว่า แต่ถ้าเราปล่อยปัญหานี้ทิ้งไว้ สักวันเราก็อาจเหลือคนเก่งที่ขับเคลื่อนองค์กรได้จริงๆ อยู่ไม่กี่คน