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5 Recruiting Mythen die Du schnellstens vergessen solltest
Tobias Mehre im Gespräch mit Sarah Bönig.
Was sagen Freizeit Aktivitäten über den Menschen aus?
Diskriminierung in der Personalauswahl
Urteilsverzerrungen in der Personalauswahl - Schneiden Bewerberinnen, die mit Akzent sprechen, im Interview schlechter ab und welche Rolle spielt die Erfahrung der Ent- scheidungsträger?
IT Mitarbeiter finden, ansprechen und begeistern!
Begegne dem Fachkräftemangel mit Strategie.
Du willst die besten IT-Talente für Dein Unternehmen gewinnen?
Dann bist Du hier genau richtig!
Ich bin Tobias Mehre - Dein Übersetzer in die Welt der Nerds. 🤓
Stell Dir vor: HR und IT Experten, Hand in Hand, auf Augenhöhe.
Klingt gut, oder? Das ist meine Vision für Dich. Und ich zeige Dir, wie Du das schaffst!
🚀 Dein Ziel: IT-Mitarbeiter mit Überzeugungskraft und Selbstvertrauen gewinnen. Und ich helfe Dir dabei, genau das zu tun.
Wie? Indem Du die Sprache der IT sprichst.
Ja, das kannst Du lernen!
Ich war mal in Deinen Schuhen. Als Führungskraft durfte ich mein Team selbst rekrutieren. Keine HR-Unterstützung, nur meine IT-Kenntnisse. Und weißt du was? Das war mein Trumpf!
Komm, lass uns zusammen Deine Tech-Recruiting-Herausforderungen angehen.
Ich zeige Dir die Welt der IT durch die Entwicklerbrille mit People Gestell :)
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By Tobias MehreTobias Mehre im Gespräch mit Sarah Bönig.
Was sagen Freizeit Aktivitäten über den Menschen aus?
Diskriminierung in der Personalauswahl
Urteilsverzerrungen in der Personalauswahl - Schneiden Bewerberinnen, die mit Akzent sprechen, im Interview schlechter ab und welche Rolle spielt die Erfahrung der Ent- scheidungsträger?
IT Mitarbeiter finden, ansprechen und begeistern!
Begegne dem Fachkräftemangel mit Strategie.
Du willst die besten IT-Talente für Dein Unternehmen gewinnen?
Dann bist Du hier genau richtig!
Ich bin Tobias Mehre - Dein Übersetzer in die Welt der Nerds. 🤓
Stell Dir vor: HR und IT Experten, Hand in Hand, auf Augenhöhe.
Klingt gut, oder? Das ist meine Vision für Dich. Und ich zeige Dir, wie Du das schaffst!
🚀 Dein Ziel: IT-Mitarbeiter mit Überzeugungskraft und Selbstvertrauen gewinnen. Und ich helfe Dir dabei, genau das zu tun.
Wie? Indem Du die Sprache der IT sprichst.
Ja, das kannst Du lernen!
Ich war mal in Deinen Schuhen. Als Führungskraft durfte ich mein Team selbst rekrutieren. Keine HR-Unterstützung, nur meine IT-Kenntnisse. Und weißt du was? Das war mein Trumpf!
Komm, lass uns zusammen Deine Tech-Recruiting-Herausforderungen angehen.
Ich zeige Dir die Welt der IT durch die Entwicklerbrille mit People Gestell :)