Warum haben wir das Gefühl, keine gute Arbeit leisten zu können? Durch die zunehmende Verdichtung unserer Aufgaben haben wir bei unserer Arbeit mit dem Menschen häufig den Eindruck, dass unser Handlungsspielraum immer kleiner wird. Wir haben dann oft das Gefühl, dem Einzelnen nicht wirklich gerecht werden zu können. Denn damit ich den anderen wirklich erreiche und in ihm eine nachhaltige positive Entwicklung anstoßen kann, setzt ein echtes miteinander in Kontakt treten voraus. Daher soll es in dieser Folge um die Frage gehen, wie wir unseren Handlungsspielraum bewusst werden können, um wieder mehr gute Arbeit leisten zu können, die dem Menschen gerecht wird.