In deze aflevering van praat ik met Lisette de Bonth, adviseur verzuim en schadelastbeheersing bij het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ).
Het ETZ staat al drie jaar in de top van de Vernet Health Ranking. Hoe doen ze dat?

Lisette deelt haar inzichten over:

• hoe je als organisatie blijft leren en verbeteren

• de kracht van casusbesprekingen

• en wat leidinggevenden morgen al anders kunnen doen

Een nuchter en inspirerend gesprek vol herkenbare voorbeelden en praktische handvatten voor HR en leidinggevenden die meer regie willen nemen op inzetbaarheid.

Wil je meer tips en inspiratie?

Schrijf je hier in voor de maandelijkse inspiratiebrief VerzuimWijzer!

Heb je nog een vraag over deze podcast, of misschien een andere vraag over inzetbaarheid, verzuim of re-integratie, stuur gericht een bericht!

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen 

E-mail: [email protected]

www.verzuiminbedrijf.nl