近日，今年的两高报告中首次出现“隐形加班”“离线休息权”提案的词条登上热搜，根据媒体报道，之前隐形加班的争议案件入选了“新时代推动法治进程2023年度十大案件”，且此案是全国第一例在裁判文书中明确了隐形加班问题的案件，也第一次对利用社交媒体进行隐形加班的行为提出了相关的认定标准。另外，媒体还表示，“5000块的工资46个工作群”折射出了用人单位加班制度有待规范的问题。

网友A：现在的手机倒是越来越便利了，可加班也确实越来越没有边界感了，真是今天搬砖你不狠，明天地位就不够稳了！

网友B：这就是打工人的正常形态，从来就没有改变过，所以讨论这些根本没有意义，最后也不会有改进，甚至还可能变的更糟。

那你手机里有多少工作群呢？平时有没有隐形加班的情况呢？

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