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Vatersein hat sich geändert. Der Trend, dass sich Väter mehr an der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder beteiligen wollen setzt sich fort. In der Realität leben jedoch nur 17 Prozent der Eltern eine etwa gleiche Aufteilung der Kinderbetreuung (Väterreport 2021). Noch immer gibt es verschiedene Hemmnisse, die eine Umsetzung erschweren. Ob äußere Rahmenbedingungen, berufliche Hürden oder die eigenen oder assoziierten Erwartungen der Väter.
Genau durch diese Schwierigkeiten sind auch meine heutigen Interview-Gäste, Jonas Klug und Raphael Scherbaum, gegangen. Zwei junge Väter, die sich bewusst gemeinsam mit ihren Frauen für eine gleichberechtigte Elternschaft im 50/50-Modell entschieden und konsequent umgesetzt haben - mit dem Ziel die Verantwortung von Familie und Beruf gerecht untereinander aufzuteilen.
In Teil zwei der Reihe "Wir machen Fifty-Fifty" spreche ich mit ihnen über ihren inneren Überzeugungsprozess, über Teilzeitverhandlungen mit den Arbeitgebern, gesellschaftliche Rollenbilder und Traditionen und unerwartete Hürden, über den Alltag zwischen Carearbeit, Haushalt und Erziehung.
Jonas und Raphael geben in unserem Gespräch wertvolle und persönliche Einblicke in das Thema aktive Vaterschaft und wie die Vereinbarkeit von Morgen aussehen kann.
Buchempfehlungen:
„Eltern als Team“ von Birk Grüling
„Vater werden“ von Nicola Schmidt und Klaus Althoff
Weiterführende Links:
Väterreport 2021 und 2018
Online Väter Kreis
Werde Teil der Community: http://future-family.net
Reiche hier Deine Themenwünsche, Anregungen oder Fragen ein: [email protected]
Folge uns auf Instagram
Musik: Schott Holmes "Upbeat Funk"
Cover: Jana Mehrgardt
Vatersein hat sich geändert. Der Trend, dass sich Väter mehr an der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder beteiligen wollen setzt sich fort. In der Realität leben jedoch nur 17 Prozent der Eltern eine etwa gleiche Aufteilung der Kinderbetreuung (Väterreport 2021). Noch immer gibt es verschiedene Hemmnisse, die eine Umsetzung erschweren. Ob äußere Rahmenbedingungen, berufliche Hürden oder die eigenen oder assoziierten Erwartungen der Väter.
Genau durch diese Schwierigkeiten sind auch meine heutigen Interview-Gäste, Jonas Klug und Raphael Scherbaum, gegangen. Zwei junge Väter, die sich bewusst gemeinsam mit ihren Frauen für eine gleichberechtigte Elternschaft im 50/50-Modell entschieden und konsequent umgesetzt haben - mit dem Ziel die Verantwortung von Familie und Beruf gerecht untereinander aufzuteilen.
In Teil zwei der Reihe "Wir machen Fifty-Fifty" spreche ich mit ihnen über ihren inneren Überzeugungsprozess, über Teilzeitverhandlungen mit den Arbeitgebern, gesellschaftliche Rollenbilder und Traditionen und unerwartete Hürden, über den Alltag zwischen Carearbeit, Haushalt und Erziehung.
Jonas und Raphael geben in unserem Gespräch wertvolle und persönliche Einblicke in das Thema aktive Vaterschaft und wie die Vereinbarkeit von Morgen aussehen kann.
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