La transparence sur les salaires fait peur 

C'est un sujet un peu épineux.

On en parle avec Virgile Raingeard et Gwenaële Crosnier Guénot.

 D'abord, pourquoi "être transparent" sur les salaires ?

 Est-ce vraiment utile ?

 Quel impact sur la paix sociale au sein de l'entreprise ?

 Est-ce que, au contraire d'attirer les talents, on ne passe pas à côté ?

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