20 millions de français auront 60 ans d’ici 2030 et actuellement, 66% des personnes âgées de 55 à 64 ans sont encore en emploi. Pourtant, contrairement à d’autres pays européens, le taux d’emploi des 60/65 ans est uniquement de 35%. 

Selon notre invité, les seniors peuvent beaucoup apporter au monde du travail, tant par leurs connaissances que par leurs compétences acquises grâce à leur carrière, mais aussi leur vie personnelle. Cette transmission, en plus d’avoir une réelle valeur financière, permettrait de resserrer les liens intergénérationnels. 

L’invité : Titouan Levard">Titouan Levard est DGA de Silver Valley">Silver Valley, le premier pôle d’innovation européen dédié à la longévité. Après des études d’ingénieur, il est rentré dans l’entreprise en tant que stagiaire, parce qu’elle apportait une réponse dimensionnée à un besoin identifié. 

Les time codes :

3’’15 : Les incontournables du podcast 

6’’40 : Qu’est-ce que la Silver Economy ? 

8’’40 : La genèse de Silver Valley 

12’’40 : Où trouver les informations ? 

16’’45 : Les aidants

21’’10 : Quels préjugés sur les seniors ? 

22’’20 : Quels secteurs ? 

25’’00 : Quel contrat ? 

25’’55 : Le jobbing 

28’’40 : Quelles sont les compétences des seniors ? 

33’’55 : Le CDD senior 

40’’00 : La transmission des savoirs

42’’45 : Préparer sa retraite 

46’’00 : Anticiper le financier 

50’’00 : Les seniors et les technologies

51’’30 : Les cas concrets 

54’’40 : Les seniors et l’environnement 

56’’15 : L’anecdote de l’invité

Les références citées dans l'épisode :

Épisodes

#02 - Explorer le monde du travail, avec Samuel Durand">#02 - Explorer le monde du travail, avec Samuel Durand

#32 - Repenser la productivité et dé-genrer le secteur du care, avec Laetitia Vitaud">#32 - Repenser la productivité et dé-genrer le secteur du care, avec Laetitia Vitaud

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