515. Relaciones para ganar-ganar
El comienzo de un liderazgo interpersonal efectivo lo conseguimos pensando en relaciones de beneficio mutuo. ¿Cuáles son sus características?
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Recuerden que la semana anterior, habíamos hablado sobre las 5 dimensiones de las relaciones ganar-ganar, ahora hablaremos sólo de las relaciones.
Relaciones ganar-ganar
Una buena cuenta bancaria emocional basado en una elevada confianza
Comienza un liderazgo interpersonal
Elimina energía negativa
Genera sinergia
energía positiva y colaborativa
Comprensión plena de problemas
Resolución recíprocamente beneficios
Escuchar más y con mayor profundidad
Cualquier comentario, sugerencia o duda con confianza pueden contactarme.
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Viernes a descansar el fin de semana, disfrutar con la familia y amigos, desconectar.
Nos escuchamos y vemos nuevamente el lunes, con otro tema en el segmento de emprendimiento.
Un abrazo,
Katya Amán