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#53: Transformation meistern – Deloittes Best Practices für Leadership Development

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Dr. Ilga Vossen, Director bei Deloitte Consulting, gibt Einblicke in erfolgreiche Kundenprojekte

Als weltweit führendes Beratungsunternehmen begleitet Deloitte Unternehmen durch große Transformationen. Mit ihrer Erfahrung in Leadership Development und digitaler Transformation gibt Ilga Best Practices weiter, die branchenübergreifend helfen, effektive Lernstrategien zu entwickeln und umzusetzen.

Takeaways aus dem Interview:

  • Digitales Lernen kombiniert mit sozialem Austausch ist gerade für Führungskräfte essenziell, um Isolation auf höheren Hierarchieebenen entgegenzuwirken
  • KI bietet enorme Chancen, etwa bei der Personalisierung von Lerninhalten durch neurobasierte Avatare
  • Eine agile Logik im Lernprozess – z. B. durch Lernsprints und Retrospektiven – fördert Motivation, Eigenverantwortung und Empowerment
  • Ziel ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, die Lernen vom „Push“ zum „Pull“ wandeln
    • - Moderiertes Ausprobieren baut Tech Shame ab und ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor bei der Einführung neuer Lerntechnologien

    **💬 Zu dem Interviewgast: **

    Ilga ist Director bei Deloitte Consulting. Mit über 12 Jahren Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung und einem Hintergrund in Psychologie bringt sie ein tiefes Verständnis dafür mit, was Menschen bewegt und wie Organisationen Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten können.

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