تحدثنا كثيرا في منصات التواصل الاجتماعي المختلفة عن علاقة الموظفين بأصحاب العمل والمشاكل التي يواجهها كلا من الطرفين. ووجدنا حلقة مفقودة تتسع وتزداد اتساعا لتكون نتيجتها فجوة كبيرة جدا وحواجز بين الطرفين حولت التفاهم بينهما إلى أمر شبه مستحيل. لذا من الضروري اليوم الاستثمار في مفهوم ثقافة المنظمة والذي يهتم ليس فقط بتوفير رواتب مجزية و بيئة عمل مثالية؛ بل يهتم بالإنسان وسلامة الإنسان وصحته النفسية والبدنية. وهذا هو موضوع حلقتنا لليوم من "يوميات خبير قهوة" من ماب إت فورود