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In dieser sehr persönlichen HealthCareBrain-Folge sprechen Kerstin Stachel und Lennart Eltzholtz einmal nicht über Politik, Krankenhausreform oder Digitalisierung – sondern über etwas, das alle Führungskräfte betrifft: Haltung, Selbstbild und Mut.
Was bedeutet echte Führung heute? Warum lohnt es sich nicht, sich zu verstellen? Warum brauchen wir weniger Perfektionismus – und mehr Zutrauen in uns selbst? Und weshalb ist es wichtig, große Schuhe einfach einmal anzuziehen, auch wenn sie am Anfang noch zu groß wirken?
Kerstin und Lennart sprechen über:
Sport als mentale Ressource – von Pole Dance bis Kickboxen
Warum körperliche Fokussierung den Kopf frei macht
Weiblichkeit & Führung – warum beides zusammengehört
Stutenbissigkeit vs. echte Wertschätzung unter Frauen
Mut, neue Rollen auszuprobieren und Verantwortung zu übernehmen
Warum man Unzufriedenheit nicht ignorieren darf
und die wichtigste Botschaft: Führung beginnt bei einem selbst.
Mit ehrlichen Einblicken, Humor – und einem Schlussappell, der bleibt:
„Zieh die großen Schuhe ruhig an. Laufen lernst du darin von ganz allein.“
Eine ungewohnt persönliche, aber inspirierende Folge über Führung, Stärke und Menschsein.
By Lennart Eltzholtz und Dr. Kerstin StachelIn dieser sehr persönlichen HealthCareBrain-Folge sprechen Kerstin Stachel und Lennart Eltzholtz einmal nicht über Politik, Krankenhausreform oder Digitalisierung – sondern über etwas, das alle Führungskräfte betrifft: Haltung, Selbstbild und Mut.
Was bedeutet echte Führung heute? Warum lohnt es sich nicht, sich zu verstellen? Warum brauchen wir weniger Perfektionismus – und mehr Zutrauen in uns selbst? Und weshalb ist es wichtig, große Schuhe einfach einmal anzuziehen, auch wenn sie am Anfang noch zu groß wirken?
Kerstin und Lennart sprechen über:
Sport als mentale Ressource – von Pole Dance bis Kickboxen
Warum körperliche Fokussierung den Kopf frei macht
Weiblichkeit & Führung – warum beides zusammengehört
Stutenbissigkeit vs. echte Wertschätzung unter Frauen
Mut, neue Rollen auszuprobieren und Verantwortung zu übernehmen
Warum man Unzufriedenheit nicht ignorieren darf
und die wichtigste Botschaft: Führung beginnt bei einem selbst.
Mit ehrlichen Einblicken, Humor – und einem Schlussappell, der bleibt:
„Zieh die großen Schuhe ruhig an. Laufen lernst du darin von ganz allein.“
Eine ungewohnt persönliche, aber inspirierende Folge über Führung, Stärke und Menschsein.