Sign up to save your podcasts
Or
Share #56 Michael Trautmann und Swantje Allmers | Über ihre Definition von New Work, ihr zufälliges Perfect Match und die Gestaltung der Arbeitswelt
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
#56 Michael Trautmann und Swantje Allmers | Über ihre Definition von New Work, ihr zufälliges Perfect Match und die Gestaltung der Arbeitswelt
Swantje Allmers und Michael Trautmann sind die „Eltern“ des New Work-Ansatzes, laut Hostin Kira Marie Cremer. Und warum? Mit Hilfe ihres Unternehmens „New Work Masterskills GmbH“ (kurz NWMS) wollen sie anderen helfen, die Chancen von New Work im Arbeitsalltag besser zu nutzen. Ihre Expertise spiegelt sich auch in ihrem Buch „On the Way to New Work“ wider, dass sie gemeinsam mit Christoph Magnussen verfasst haben. Wie sie bei NWMS vorgehen, welcher Zufall sie zusammengeführt hat und ob sie auch etwas Negatives am New Work Konzept wahrnehmen, erzählen sie Euch in dieser Folge. Außerdem berichten CEO Swantje Allmers und Chief Growth Officer Michael Trautmann von NWMS, wie der New Work-Ansatz ihr Leben verändert hat. Seid gespannt!
Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245
New Work Notes:
„On the Way to New Work: Wenn Arbeit zu etwas wird, was Menschen stärkt“ von Swantje Allmers, Michael Trautmann und Christoph Magnussen
Hier geht’s zur Amazon Storefront von Kira Marie Cremer
Mehr zu Kira:
Mehr zu Swantje:
Mehr zu Michael:
Produziert von der FUNKE Mediengruppe.
View all episodes
By Kira Marie CremerSwantje Allmers und Michael Trautmann sind die „Eltern“ des New Work-Ansatzes, laut Hostin Kira Marie Cremer. Und warum? Mit Hilfe ihres Unternehmens „New Work Masterskills GmbH“ (kurz NWMS) wollen sie anderen helfen, die Chancen von New Work im Arbeitsalltag besser zu nutzen. Ihre Expertise spiegelt sich auch in ihrem Buch „On the Way to New Work“ wider, dass sie gemeinsam mit Christoph Magnussen verfasst haben. Wie sie bei NWMS vorgehen, welcher Zufall sie zusammengeführt hat und ob sie auch etwas Negatives am New Work Konzept wahrnehmen, erzählen sie Euch in dieser Folge. Außerdem berichten CEO Swantje Allmers und Chief Growth Officer Michael Trautmann von NWMS, wie der New Work-Ansatz ihr Leben verändert hat. Seid gespannt!
Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245
New Work Notes:
„On the Way to New Work: Wenn Arbeit zu etwas wird, was Menschen stärkt“ von Swantje Allmers, Michael Trautmann und Christoph Magnussen
Hier geht’s zur Amazon Storefront von Kira Marie Cremer
Mehr zu Kira:
Mehr zu Swantje:
Mehr zu Michael:
Produziert von der FUNKE Mediengruppe.