Veränderung ist nie einfach – weder für Organisationen noch für einzelne Führungskräfte. In dieser Folge spreche ich mit Ömer Atiker, Digitalexperte, Autor und Berater, darüber, wie Führungskräften persönliche Wirksamkeit im Change-Prozess gelingt.

Ömer teilt seine Erfahrungen aus vielen Jahren Veränderungsarbeit und gibt praxisnahe Impulse:

• Warum Change vor allem ein menschliches Thema ist

• Welche Rolle persönliche Haltung und Klarheit spielen

• Wie Führungskräfte ihre eigene Wirksamkeit im Wandel stärken können

• Warum kleine, konsequente Schritte mehr bewirken als große Ankündigungen

Für wen ist die Folge spannend?
Für alle Führungskräfte und Unternehmer:innen im Mittelstand, die gerade selbst Veränderungen begleiten – und dabei selbst wirksam bleiben wollen.

Mehr zu Ömer findet ihr auf atiker.com.