Was motiviert Teams wirklich – und warum reicht Agilität allein oft nicht aus? In dieser Folge sprechen wir über die Kraft von Purpose, die Bedeutung von klarer Priorisierung und wie Selbstorganisation Teams wirklich wirksam macht. Erfahrt, warum Führung mehr Freiraum als Kontrolle bedeutet und welche Strategien helfen, Veränderungen nachhaltig und erfolgreich zu gestalten.

In dieser Folge ist Beraterin, Speakerin und Moderatorin Nina Mönich zu Gast. Mit ihrem Hintergrund in Geschichte und Philosophie und ihrer Erfahrung aus Führungsrollen in der Kreativwirtschaft spricht sie darüber, wie Co-Kreation, Leadership und moderne Zusammenarbeit in der Praxis wirklich gelingen können. Ihr Antrieb: Arbeitswelten zu schaffen, in denen Menschen wirksam werden, ihre Stärken entfalten und gemeinsam sinnvolle Veränderungen gestalten.

Nina's LinkedIn: https:https://www.linkedin.com/in/nina-m%C3%B6nich/

Du hast spezielles Feedback zu dieser Folge oder möchtest mit uns in Kontakt treten, um dein Team stärker in Richtung Modern Work zu entwickeln? Dann kontaktiere uns gerne unter [email protected]. Wir freuen uns auf deine Nachricht.

Florian’s LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-schneider-workplace/

Folge uns für spannende Insights und wertvolle Modern Work Tipps auf unseren Social Media Kanälen und verpasse keine News mehr rund um den Podcast!

Instagram: @modernwork2go

YouTube: @ModernWork2Go