📌 本期节目，我们不聊虚的，Blair 带来了一段非常真实的“动荡11月”复盘。在经济环境动荡、裁员潮临近的当下，身处“舒适区”两年的她，感受到了前所未有的职业危机感——工作内容简单、成长性缺失、核心竞争力模糊。为了不让自己后悔，她鼓起勇气申请了内部转岗，却因经验不足遭遇了“HR红牌”。

这期节目，我们聊聊：

• “温水煮青蛙”的警醒： 当一份工作让你感到安逸，却失去了成长性，是该继续躺平还是主动出击？
• “脏活”也是竞争力： 那些别人避之不及的琐碎、麻烦事（Dirty Work），如何通过量化思维变成简历上的加分项？
• 面对流言蜚语： 申请转岗失败后，如何面对同事背后的议论？为什么说“有野心绝对没有错”？
• 搞钱与安全感： 在不确定的时代，建立“一年生存基金”为什么成为了我们2026年最坚决的目标？

这是一期关于职场自救、心态调整和搞钱真相的真诚分享。如果你也正处在职业的迷茫期，或者感到“卷不动也躺不平”，希望我们的经历能给你一点启发。

🗓️ 时间轴

• 00:25 - 动荡的11月：危机四伏公司裁员风声与身边的动荡。
  “温水煮青蛙”的职场困境：入职两年，工作变得简单重复，核心竞争力模糊，议价能力下降。
  
• 02:01 - 鼓起勇气：投出内推申请面对部门新岗位，克服犹豫，向小老板表达意愿。
  “我不想让自己后悔”：哪怕冒着被老板看穿“有二心”的风险，也要去争取。
  
• 02:22 - 结果揭晓：HR的拒绝因缺乏特定经验被拒。虽然预料之中，但行动本身消除了遗憾。
  
• 03:10 - 简历复盘：脏活的逆袭心态转变：重新审视那些“别人不要的脏活”。
  核心观点：即使是琐碎工作，也要用量化结果来证明价值。
  
• 04:52 - 面对流言：做最好的橙子同事背后的议论与奚落。
  心态升华：“哪怕你是世界上最好吃的橙子，也有人只爱吃橘子”。不要太在意别人的看法，有野心是没错的。
  
• 05:47 - 终极目标：建立生存护城河搞钱计划：如果幸免于裁员，明年坚决要存够“一年生存基金”（Free of money）。
  
• 07:05 - 结语在不确定的时代，尽量争取，不要太在乎别人眼光。有野心没有错。

💡 金句摘录 “有野心绝对没有错，我只是觉得争取也没错。”“哪怕你是世界上最好吃的橙子，也有人只爱吃橘子。”“以前我不晓得两类脏活，它反倒在简历上成为了我的加分项。”“如果幸免于裁员，铁定要存够一年生存费用，这是2025年最坚决的目标。”“在不确定的时代，亏一点和完全没人，是不一样的概念。”

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