HR реФАКторинг

#6 Петр Зуев, Цифровая школа – Как компании готовят под себя кадры со школьной скамьи


Listen Later

Гость — Петр Зуев, победитель конкурса «Учитель Будущего 2021», исполняющий обязанности директора ГБОУ города Москвы "Цифровая школа".


📌 Обсудили:

- Как работодатели готовят кадры уже со школьной скамьи?

- Почему программисту надо учить литературу?

- Школа — место для общения или почему учитель должен быть интересным собеседником?

Приятного прослушивания! Если понравится — поделитесь подкастом со своим друзьями и поставьте оценку.


⏱ Таймкоды:

0:40 - Учитель будущего

1:07 - Чем цифровая школа отличается от обычной

2:17 - IT специалист + литература?

3:00 - Почему школьникам можно читать краткое содержание книг

4:57 - Ленивые учителя — это хорошо

6:10 - Как найти хороших учителей?

7:00 - Факап (или нет)

7:47 - Цифровая грамотность VS Функциональная грамотность

9:00 - Кто должен учить детей функциональной грамотности?

9:48 - Сотрудничество с Яндекс

11:40 - Как компаниям сотрудничать со школами

12:40 - Трехсторонний договор со школьниками

14:14 - Soft skills для школьников

15:58 - Как воплощаются в жизнь проекты школьников

17:00 - Digital skills — это про что?

18:03 - «Кого-нибудь пытались взломать?...»

18:31 - В какой среде растить ребёнка, чтобы ему было проще учиться

19:37 - Программа «Сириус»

22:00 - Индивидуальная образовательная траектория для школьника

23:48 - Блиц-опрос

26:00 - «Чай сделали, булочку дали»

26:45 - Как молодым людям не ошибиться с выбором своей специализации?

Чтобы не пропустить новые выпуски и получать больше полезной информации, подписывайтесь на наш телеграм:

https://t.me/hr_refucktoring


🔗 Полезные ссылки

Наш сайт: https://www.idexgroup.ru/

Цифровая школа: https://digitalschool.msk.ru/

Инстаграм школы: https://instagram.com/ds.mskobr?utm_medium=copy_link

...more
View all episodesView all episodes
Download on the App Store

HR реФАКторингBy idex group