Las 6 preguntas que debe hacerse un líder: 

1. ¿Estoy invirtiendo en mí? 

2. ¿Estoy genuinamente interesado en otras personas? 

3. ¿Estoy cimentado como líder? 

4. ¿Estoy añadiendo valor a mi equipo? 

5. ¿Estoy permaneciendo en mi zona de fortaleza? 

6. ¿Estoy invirtiendo mi tiempo con la gente correcta?