Podcast GP

La generosidad es dar sin esperar nada a cambio. Con frecuencia, relacionamos la generosidad con dar una contribución económica o donar cosas materiales que ya no utilizamos. Este es un buen inicio, pero la generosidad va más allá. Empieza con la forma en la que vemos y valoramos a otros. No es sólo dar, sino también perdonar. Es tratar a otros mejor de lo que nos tratamos a nosotros mismos. Es buscar el potencial en otros y luego hacer todo lo que podemos para ayudarles a desarrollarlo. No se basa en nuestro estatus económico, influencia o talento. Es el nivel más elevado de vivir.

Uno de los factores más importantes para fortalecer su habilidad de crecer es el ambiente en el cual pasa más tiempo. Es muy difícil crecer en un ambiente negativo. Las personas son similares a las plantas. En un ambiente bueno, crecen y producen. En un ambiente pobre, no llegan a alcanzar su potencial.

Cuando somos personas confiables, consistentemente demostramos nuestra formalidad a otros en carácter, desempeño y resultados. Somos puntuales, cumplimos nuestra palabra y somos estables y leales. Somos personas con integridad, veracidad y formalidad.

La confiabilidad es un componente fundamental en las relaciones de calidad porque produce confianza. La falta de puntualidad, cumplir la palabra y dar seguimiento a los detalles afecta la confianza.

Todos deseamos ser exhortados. Todos disfrutamos ser inspirados. Todos deseamos ser motivados. Pero en cuanto al crecimiento personal: la motivación le ayuda a avanzar, pero la disciplina es lo que lo mantiene creciendo. Esa es la Ley de Persistencia. No importa cuán talentoso sea. No importa cuántas oportunidades reciba. Si USTED desea crecer, la persistencia es clave.

El valor de la inspiración

Nada es imposible. Escalar un volcán y vivir con propósito es una posibilidad que podemos hacer realidad.

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El corazón del voluntariado

IKIGAI

Con Guillermo Cameros, Coach en programación neurolinguistica, certificado Maxwell Leadership.

Un acercamiento a las variables que diferencian a los equipos de alto rendimiento.