Sign up to save your podcasts
Or
Share #60 Jobwechsel Ü55 - wenn Change (nicht) gewünscht ist
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
#60 Jobwechsel Ü55 - wenn Change (nicht) gewünscht ist
Erlebnisse beim Versuch, mit 59 den Job zu wechseln. Und die Psychologie dahinter
Hoch qualifiziert, hoch motiviert, hoch engagiert: erst bei der Arbeit, jetzt bei der Suche nach Arbeit. Mehr als 100 Bewerbungen. Die eine, gute Nachricht steht noch aus, der gewünschte Change zum Changemanager. Thomas Gass hat eine Menge zu sagen etwa über die Aussagekraft von Firmenwebsites und persönliche Resilienz.
Bärbel Wardetzki hat als Psychotherapeutin Bücher über das Gefühl geschrieben, mit dem Thomas vermehrt umgehen muss: Kränkung. Eines heißt "Ohrfeige für die Seele". Wir sprechen u.a. darüber, welche Strategien gegen Kränkung wirken.
Zwei Gespräche, die nahe gehen, mit oder ohne Arbeit.
Wir sprechen übrigens nicht über Fachkräftemangel.
Kontakt zu Thomas Gass
• LinkedIn-Profil Thomas Gass
Mehr über Babybooomer, Constanze und Stefan:
• Blog: https://www.babyboomer-stories.de
• Kontakt: [email protected]
• wir freuen uns über möglichst viele Sterne-Bewertungen z.B. bei Apple Podcasts und Spotify
• LinkedIn Stefan
• LinkedIn Constanze
View all episodes
By Constanze Abratzky & Stefan RobinéErlebnisse beim Versuch, mit 59 den Job zu wechseln. Und die Psychologie dahinter
Hoch qualifiziert, hoch motiviert, hoch engagiert: erst bei der Arbeit, jetzt bei der Suche nach Arbeit. Mehr als 100 Bewerbungen. Die eine, gute Nachricht steht noch aus, der gewünschte Change zum Changemanager. Thomas Gass hat eine Menge zu sagen etwa über die Aussagekraft von Firmenwebsites und persönliche Resilienz.
Bärbel Wardetzki hat als Psychotherapeutin Bücher über das Gefühl geschrieben, mit dem Thomas vermehrt umgehen muss: Kränkung. Eines heißt "Ohrfeige für die Seele". Wir sprechen u.a. darüber, welche Strategien gegen Kränkung wirken.
Zwei Gespräche, die nahe gehen, mit oder ohne Arbeit.
Wir sprechen übrigens nicht über Fachkräftemangel.
Kontakt zu Thomas Gass
• LinkedIn-Profil Thomas Gass
Mehr über Babybooomer, Constanze und Stefan:
• Blog: https://www.babyboomer-stories.de
• Kontakt: [email protected]
• wir freuen uns über möglichst viele Sterne-Bewertungen z.B. bei Apple Podcasts und Spotify
• LinkedIn Stefan
• LinkedIn Constanze