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61. Eso que nadie ve, pero que cambia el clima. - Francesc BoCo (Bether)
🎙️ Al Borde del Burnout #61
¿Qué pasa dentro de una empresa cuando el clima laboral cambia sin que nadie lo diga en voz alta?
¿Y cómo puede algo tan invisible —una conducta, una incoherencia, una decisión— llegar a quemarte por dentro sin que te des cuenta?
"Eso que nadie ve, pero que cambia el clima." – Francesc BoCo (Cofundador de Bether AI)
¿Quién es Francesc? 👉🏻 Perfil de LinkedIn
En este episodio de Al Borde del Burnout, converso con Francesc BoCo, experto en comportamiento organizacional y cofundador de Bether AI. Con más de una década en empresas como Apple y años analizando cómo funcionan los equipos desde dentro, Francesc entiende como pocos ese lado oculto del trabajo: el que no se ve, pero se siente.
Ese que define el clima laboral, la motivación… y también el desgaste.
Hablamos de injusticias silenciosas, de liderazgos que sin querer generan presión, de encajes culturales que no funcionan, de dinámicas que asfixian, y de cómo medir lo que realmente importa dentro de una organización: las conductas, las decisiones, el impacto emocional.
Una conversación honesta, directa y profundamente reveladora sobre qué nos quema de verdad en el trabajo.
🔊 Temas destacados:
- La injusticia emocional como motor del burnout: por qué nos quema más sentir que algo no es justo que trabajar muchas horas.
- Cultura y encaje: la metáfora del “agua y el aceite” y qué ocurre cuando intentamos encajar en un sitio donde no pertenecemos.
- El liderazgo real: cómo un manager puede cuidar… o destruir el clima sin darse cuenta.
- Medir lo invisible: por qué las conductas dicen más que las opiniones y cómo Bether analiza el comportamiento para mejorar equipos.
- El coste de perder talento: rotación, productividad, saturación y el desgaste silencioso que deja cada salida.
🎧 Por qué deberías escuchar este episodio:
Porque todos, en algún momento, hemos sentido que algo “no cuadraba” en nuestro trabajo… aunque nadie lo dijera.
Porque Francesc nos recuerda que el burnout no se genera en un día, sino en pequeñas incoherencias sostenidas en el tiempo.
Y porque entender estas dinámicas puede ayudarte a proteger tu energía, tu motivación y tu salud mental.
MÁS INFO DEL PODCAST -------------->
¿Quieres unirte a la Comunidad privada (WhatsApp) de Al Borde del Burnout? 👉🏻 Acceder a la comunidad
Si quieres contar tu caso o patrocinar el podcast contáctanos a través del email del podcast: [email protected]
Síguenos también en YouTube: https://www.youtube.com/@AlBordeDelBurnout
Si te ha gustado el episodio, ¿nos ayudas con 5⭐️ ? Así podremos llegar a más gente que lo pueda necesitar.
¿Quieres consultar los libros recomendados por los invitados? 👉🏻 Libros Recomendados
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By Miguel Ángel Fort Perera🎙️ Al Borde del Burnout #61
¿Qué pasa dentro de una empresa cuando el clima laboral cambia sin que nadie lo diga en voz alta?
¿Y cómo puede algo tan invisible —una conducta, una incoherencia, una decisión— llegar a quemarte por dentro sin que te des cuenta?
"Eso que nadie ve, pero que cambia el clima." – Francesc BoCo (Cofundador de Bether AI)
¿Quién es Francesc? 👉🏻 Perfil de LinkedIn
En este episodio de Al Borde del Burnout, converso con Francesc BoCo, experto en comportamiento organizacional y cofundador de Bether AI. Con más de una década en empresas como Apple y años analizando cómo funcionan los equipos desde dentro, Francesc entiende como pocos ese lado oculto del trabajo: el que no se ve, pero se siente.
Ese que define el clima laboral, la motivación… y también el desgaste.
Hablamos de injusticias silenciosas, de liderazgos que sin querer generan presión, de encajes culturales que no funcionan, de dinámicas que asfixian, y de cómo medir lo que realmente importa dentro de una organización: las conductas, las decisiones, el impacto emocional.
Una conversación honesta, directa y profundamente reveladora sobre qué nos quema de verdad en el trabajo.
🔊 Temas destacados:
- La injusticia emocional como motor del burnout: por qué nos quema más sentir que algo no es justo que trabajar muchas horas.
- Cultura y encaje: la metáfora del “agua y el aceite” y qué ocurre cuando intentamos encajar en un sitio donde no pertenecemos.
- El liderazgo real: cómo un manager puede cuidar… o destruir el clima sin darse cuenta.
- Medir lo invisible: por qué las conductas dicen más que las opiniones y cómo Bether analiza el comportamiento para mejorar equipos.
- El coste de perder talento: rotación, productividad, saturación y el desgaste silencioso que deja cada salida.
🎧 Por qué deberías escuchar este episodio:
Porque todos, en algún momento, hemos sentido que algo “no cuadraba” en nuestro trabajo… aunque nadie lo dijera.
Porque Francesc nos recuerda que el burnout no se genera en un día, sino en pequeñas incoherencias sostenidas en el tiempo.
Y porque entender estas dinámicas puede ayudarte a proteger tu energía, tu motivación y tu salud mental.
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