Was haben Angst vor Irrelevanz, kleine Ideen und toxisches Ideenmanagement gemeinsam? Sie entscheiden über den Erfolg oder das Scheitern von Innovationskultur in Unternehmen. In dieser Folge erfährst du, warum Struktur genauso wichtig ist wie Kreativität – und wie Veränderung wirklich gelingen kann, wenn der Mut zum Experiment zur neuen Normalität wird.

Bianca Prommer ist in dieser Folge zu Gast und bringt frische Perspektiven auf gelebte Innovationskultur mit. Als Innovation Facilitator, Autorin und Host Coach begleitet sie seit über zwölf Jahren mittelständische Unternehmen dabei, Kreativität, Verantwortung und Veränderung in Teams zu verankern. Ihr Ansatz: Innovation entsteht dort, wo Menschen mitgestalten dürfen – durch klare Prozesse, gute Moderation und den Mut, alte Denkmuster zu hinterfragen. Außerdem hostet Bianca den Podcast Innovation einfach gemacht, in dem sie zeigt, wie Unternehmen mit Klarheit, Haltung und einem guten Prozess wirklich innovativ werden können.

Bianca's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bianca-prommer-intrapreneurship/

Hier findet Bianca's Podcast: https://open.spotify.com/show/1ezWwVnGZYjm6oXx0aRDUI?si=9dafc74fcb4f491a

Bianca's Buch "Schluss mit Bullsh*t-Innovationen": https://www.wiley-vch.de/de?option=com_eshop&view=product&isbn=9783527510276

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