In dieser Folge sprechen wir mit Jessica Kampmann, die interimistisch ein Team in der IT der Techniker Krankenkasse leitet. Jessica teilt mit uns, wie sie sich von einer Softwareentwicklerin zur Führungskraft entwickelt hat, warum sie für ihre Teams Verantwortung übernimmt und wie die TK sie dabei unterstützt, mutig zu bleiben. Außerdem gibt sie Einblicke in die Herausforderungen, die sie auf ihrem Weg gemeistert hat und warum Zweifel manchmal genau das sind, was sie antreibt.

Wir reden darüber, was Mut für Jessica bedeutet, im Berufsalltag, bei großen Entscheidungen und im privaten Leben. Wie schafft man den Einstieg in die IT? Wie findet man den Mut, Führung zu übernehmen? Und wie geht man mit Zweifeln um, wenn sie auftauchen? Jessica teilt ihre Erfahrungen und erzählt, wie sie es geschafft hat, ihren Platz zu finden und warum sie sich weiterhin neue Herausforderungen sucht.

Auch Elton und Dodo erzählen von ihren Momenten, in denen Mut gefragt war,  sei es beim Berufseinstieg oder bei Entscheidungen, die viel Veränderung mit sich brachten.

Das erwartet dich in der Folge:

Hört rein, kopft euch auf die Schulter und habt Mut!

Disclaimer:

Diese Folge wurde in Zusammenarbeit mit der TK produziert und ist eine bezahlte Episode.

CHAPTERS

(00:00:00) Disclaimer 

(00:02:11) Start der Folge

(00:13:39) Dinge die Mut brauchen

(00:18:19) Werbung Anfang

(00:19:39) Werbung Ende

(00:19:51) Jessica's Weg zur Führungskraft

(00:32:55) Führungskraft bei der TK sein

(00:48:06) Wann und wo braucht es Mut?

(00:57:44) Outro

ÜBER JESSICA

Jessica gestaltet seit vielen Jahren mit Leidenschaft Software-Systeme und Projekte. Ob als Entwicklerin, Führungskraft oder Projektleiterin sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen, gerade wenn es Mut braucht weil der Weg unklar ist, bringt ihr dabei mit die größte Freude.

Aktuell leitet sie bei der Techniker Krankenkasse interimistisch ein Team in der IT und befähigt dort Menschen wirksam zu sein.

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Die Techniker Krankenkasse  ist ein fortschrittlicher IT-Arbeitgeber mit mehr als 800 IT-Kolleg:innen, die Inhouse die zentralen Systeme und alle strategischen Komponenten entwickeln. Ob elektronische Gesundheitsakte, die eArbeitsunfähigkeitsbescheinigung oder das eRezept - die TK ist stets Vorreiter.

Bei der TK versorgen über 15.000 Kolleginnen und Kollegen mehr als 11,5 Millionen Versicherte mit Anwendungen in Java-Mehrschichtarchitekturen, Swift- und Kotlin-Apps (native iOS und Android) oder React-Webtechniken.

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