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In der Folge wird das Qualifizierungschancengesetz vorgestellt, das mittelständischen Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitenden neue Perspektiven eröffnet. Die Episode zeigt, wie Unternehmen durch zertifizierte Weiterbildungen, bei denen 75 % der Gehaltskosten von der Arbeitsagentur übernommen werden, dem Fachkräftemangel und den Herausforderungen der Digitalisierung begegnen können. Dadurch entsteht nicht nur ein Liquiditätsvorteil, sondern auch ein nachhaltiger Aufbau von Know-how. Die Folge gibt praxisnahe Einblicke und lädt dazu ein, gemeinsam die Chancen dieser Initiative zu erkunden.
Markus Haid auf LinkedIN
Markus Haid auf Youtube
Website Markus Haid
Case Study von Markus Haid
Kennenlerngespräch mit Markus Haid
By Prof. Dr. Markus HaidIn der Folge wird das Qualifizierungschancengesetz vorgestellt, das mittelständischen Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitenden neue Perspektiven eröffnet. Die Episode zeigt, wie Unternehmen durch zertifizierte Weiterbildungen, bei denen 75 % der Gehaltskosten von der Arbeitsagentur übernommen werden, dem Fachkräftemangel und den Herausforderungen der Digitalisierung begegnen können. Dadurch entsteht nicht nur ein Liquiditätsvorteil, sondern auch ein nachhaltiger Aufbau von Know-how. Die Folge gibt praxisnahe Einblicke und lädt dazu ein, gemeinsam die Chancen dieser Initiative zu erkunden.
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