¿Te ha tocado sentir que algo “no se dice” en el equipo pero todos lo sienten? ¿Has notado cuando el ambiente se empieza a cargar… aunque nadie lo mencione?

En este episodio, hablamos de cómo comienzan los ambientes tóxicos en el trabajo: esos pequeños gestos, decisiones y silencios que parecen inofensivos, pero que con el tiempo generan desgaste, miedo y desconexión.

Exploramos una definición práctica de toxicidad organizacional, su impacto fisiológico en las personas y, lo más importante, cómo prevenirla y gestionarla desde el liderazgo.

Te comparto 5 acciones concretas que puedes implementar hoy mismo para liderar con consciencia y crear entornos laborales sanos, productivos y humanos.

🌱 Porque no se trata solo de evitar lo tóxico, sino de construir algo mejor.