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"Mein Vater ist nicht der Typ, der den ganzen Tag Golf spielen oder auf Kreuzfahrten geht, sondern hat immer auch den Austausch mit der jungen Generation sehr wertgeschätzt", sagt Alexis Weil aus Zürich. Er hat deshalb die Firma seniors@work gegründet. "Der Vater von Sam, das ist ein Mitgründer von mir, ist jetzt im Vorruhestand mit Anfang 60. Aber er ist auch bereit, noch mal weiter anzupacken", sagt Tim Findeiss. Er hat zusammen mit zwei Freunden Senior Connect in der Nähe von Heilbronn gegründet. Beide Firmen wollen dem Fachkräftemangel mit den Erfahrenen 50plus-Mitarbeitern abhelfen. Alexis und Tim werden bald um dieselben Grauhaarigen konkurrieren: Denn Seniors@work wird demnächst auch in Deutschland tätig. Diese Episode berichet vom Wettbewerb um die reifen Talents, entfacht von Gründern, die Ihre Kinder sein könnten.
By Constanze Abratzky & Stefan Robiné"Mein Vater ist nicht der Typ, der den ganzen Tag Golf spielen oder auf Kreuzfahrten geht, sondern hat immer auch den Austausch mit der jungen Generation sehr wertgeschätzt", sagt Alexis Weil aus Zürich. Er hat deshalb die Firma seniors@work gegründet. "Der Vater von Sam, das ist ein Mitgründer von mir, ist jetzt im Vorruhestand mit Anfang 60. Aber er ist auch bereit, noch mal weiter anzupacken", sagt Tim Findeiss. Er hat zusammen mit zwei Freunden Senior Connect in der Nähe von Heilbronn gegründet. Beide Firmen wollen dem Fachkräftemangel mit den Erfahrenen 50plus-Mitarbeitern abhelfen. Alexis und Tim werden bald um dieselben Grauhaarigen konkurrieren: Denn Seniors@work wird demnächst auch in Deutschland tätig. Diese Episode berichet vom Wettbewerb um die reifen Talents, entfacht von Gründern, die Ihre Kinder sein könnten.