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#66_ O que está por trás do “Revenge Quitting” : movimento da geração Z
A "demissão por vingança" é uma tendência crescente no mercado de trabalho, especialmente entre a Geração
Z, que busca mais respeito, reconhecimento e equilíbrio profissional.
Neste episódio do Carreira em Ação, Denise Oliveira – Consultora Empresarial, Mentora Profissional, Coach e Especialista em Análise Comportamental –
explora as causas dessa tendência, os impactos para empresas e profissionais e compartilha dicas práticas para lidar com esse cenário de maneira construtiva.
🎯 Junte-se a nós para aprender dicas práticas e insights valiosos para transformar sua experiência profissional!
🔗 Conecte-se com Denise
Oliveira no LinkedIn: www.linkedin.com/in/deniseoliveiracoach
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By Denise OliveiraA "demissão por vingança" é uma tendência crescente no mercado de trabalho, especialmente entre a Geração
Z, que busca mais respeito, reconhecimento e equilíbrio profissional.
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