So klappt´s mit der Lust auf Leistung. Auch in harten Zeiten. Machen wir uns nichts vor: die schwache Konjunktur und die maue Auftragslage in vielen Unternehmen tragen nicht gerade zu Jubelstürmen und Dauergrinsen bei. Harte Zeiten, um Mitarbeiter richtig zu begeistern und mit ihnen zu neuen Ufern aufzubrechen.

Doch gerade jetzt wäre es so wichtig. Wie man es grottenschlecht macht, lernst du an ein paar aktuellen Beispielen kennen. Doch neben dem Grauen gibt es auch viel Glanz. Vorbilder, die dir zeigen, worauf es ankommt, wenn du deine Mitarbeiter, dein Team, deine Abteilung, dein Unternehmen begeistern willst und den Funken der Motivation zu einem echten Feuer entfachen willst.