So vermeidest du den Unternehmensinfarkt

Ordentliche Gewinne, tolle Auslastung. Aber nur mit ein, zwei oder drei Kunden? Das kann tödlich sein. Varta hat es vor ein paar Jahren fast erwischt, als sie Apple als Kunden verloren haben. Sie sind nur um Haaresbreite um die Pleite herumgekommen.

Damit dir das nicht passiert, stellen wir dir drei völlig unterschiedliche Wege vor. Sie haben sich in der Praxis bestens bewährt.

Doch das Wichtigste ist wie im richtigen Leben: sich einzugestehen, dass die Situation zwar ausgesprochen komfortabel, aber auch brandgefährlich ist. Denn die Symptome sind klar.

Alles weitere im Podcast.   

In vier Wochen zu mehr Aufträgen. Klingt utopisch? Nein! Denn Stagnation ist kein Zufall. Da stimmen einfach wichtige Parameter nicht.

«Wir bitten nach vorne» Vier legendäre Worte. Mit ihnen werden seit über 30 Jahren alljährlich beim Großen Preis des Mittelstandes die Ausgezeichneten auf die Bühne gebeten.

Der beste Weg zu mehr Gewinn. Warum ist Spezialisierung so sinnvoll? Warum ist Laser besser als Bauchladen? Und wie wird man als "normales" Unternehmen ein Spezialist?

Wir zeigen es dir, wie gewohnt, wieder anhand vieler praktischer Beispiele. Unter anderem vom Schaltschrankbauer, über eine Druckerei bis zum Schönheitschirurgen. Du wirst feststellen, dass es immer nach dem gleichen Prinzip abläuft. Ein Ablauf, bei dem die Frage nach dem "wozu" im Mittelpunkt steht.

Wenn du dein Unternehmen weiterentwickeln willst, dann zeigt dir der Podcast wie dein Weg zu mehr Gewinn konkret aussehen kann.

Wir wird man die Nr. 1? Ob Amazon, XXXLutz, Herrenknecht, Bora, Flexi Bogdahn, oder der Promi-Maler. Sie alle nutzen die gleichen sechs Hebel. Welche? Das erfahrst du ganz genau im Podcast. Danach weißt du auch, warum "Marktführer" dein Denken und Handeln stärker beeinflussen können als so manches andere. Denn kein anderer Anspruch kann so schnell so einen anhaltenden Drive in Gang setzen.

Hör einfach rein.

Wachsen, während andere stagnieren. Klingt komisch? Nur für die, die nicht wachsen. Die anderen machen es ja.

Sechs Kriterien, die dazu hilfreich sind, stellen wir anhand dieser und anderer Beispiele ausführlich vor.

So klappt´s mit der Lust auf Leistung. Auch in harten Zeiten. Machen wir uns nichts vor: die schwache Konjunktur und die maue Auftragslage in vielen Unternehmen tragen nicht gerade zu Jubelstürmen und Dauergrinsen bei. Harte Zeiten, um Mitarbeiter richtig zu begeistern und mit ihnen zu neuen Ufern aufzubrechen.

Doch gerade jetzt wäre es so wichtig. Wie man es grottenschlecht macht, lernst du an ein paar aktuellen Beispielen kennen. Doch neben dem Grauen gibt es auch viel Glanz. Vorbilder, die dir zeigen, worauf es ankommt, wenn du deine Mitarbeiter, dein Team, deine Abteilung, dein Unternehmen begeistern willst und den Funken der Motivation zu einem echten Feuer entfachen willst.

So sparst du sofort versteckte Kosten in deinem Unternehmen. Ähnlich wie sich das Hüftgold über Weihnachten aufbaut und dann hartnäckig hält, gibt es in vielen Unternehmen im Lauf der Zeit einen kleinen oder größeren Speckgürtel an Kosten.

Liebgewonnene Gewohnheiten. Überangebote, um Gutes zu tun. Komplexität, um nichts zu veräumen. Doch beim genauen Hinsehen stellt sich oft heraus, dass viele diser Angebote fast nicht genutzt werden, oder auch niemand mehr braucht. Es sind oft viele kleinen Posten, die sich dann zu einer großen Summe auftürmen.

Im Podcast zeigen dir wor die mit viele Praxisbeispielen wo du überall suchen kannst und wie du den schleichenden Geldfressern zu Leibe rücken kannst.

Der Fixpunkt in unklaren Zeiten. Aktuell sind 84 % der Führungskräfte in Unternehmen unsicher, ob sie für die Zukunft ausreichend gewappnet sind und, ob es ihr Unternehmen in fünf Jahren noch geben wird. - Dramatische Zahlen.

Dabei gibt es in jeder Branche Unternehmen, die einen Plan haben, die wachsen und Gewinne erzielen. Sie alle eint eine große Gemeinsamkeit: ihr Erfolg fusst auf sieben Säulen. Sie sind sich dessen bewusst und arbeiten regelmäßig an ihren Stärken und Schwächen; ob Apple, Haereus, Sixt oder Bose.

Für ein deutliches Plus an Widerstandskraft, Wettbewerbsstärke und Wertschöpfung. Damit dein Unternehmen eine sichere Zukunft hat.

Alle weitere erfährst du im Podcast.

So kommst du schnell zu neuen Lösungen. Anlässlich des 1. Geburtstags des Unternehmer-Sparrings gibt´s mit Julia einen Blick hinter die Kulissen.

So bekommst du auch noch selbst gleich fünf Lösungen, die du auf dem Schirm haben solltest.

Unternehmer-Sparring = Consulting on Demand. Nachhaltig. Digital. Effizient.