Es gibt eine Randgruppe, die New Work als neue Form der Zusammenarbeit propagiert. Arbeit soll vor allem Spaß machen und einen tiefen Sinn (purpose) erfüllen? Schöneres und effektives Arbeiten ohne Hierarchie, ohne Chef, ganz agil und selbstorganisiert - so das Versprechen.

67 New Work Illusionen kritisch betrachtet

Der kritische Podcast für Trainer, Berater und Coaches - und alle Unternehmer die sich für den Kulturwandel interessieren.

Neue Führung, Agile, New Work, Unternehmen 4.0, Holacracy und Co. 
Der kritische Blick aus der Praxis auf das Buzzword-Bingo und die Methoden-Gläubigkeit in Organisationsentwicklung, Coaching und Training.

Auch auf Spotify: http://bit.ly/podcast-kulturwandeln
Homepage https://kultur-wandeln.de

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