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Esta semana en Código Abierto abrimos la puerta a una conversación distinta: menos tecnología como protagonista y más alma humana como variable crítica.
Nos visita Virginia Cabrera, ingeniera de telecomunicaciones y autora del concepto “transformación digital tecnoemocional”: una forma de explicar por qué proyectos con herramientas punteras, equipos brillantes y presupuestos enormes pueden terminar en la basura… si no se gestionan bien las emociones.
Hablamos de:
Por qué “personas, procesos y tecnología” se queda corto
Miedo, valor percibido y sabotaje silencioso (sí, también en CRMs)
Teletrabajo y el mito de que es solo “trabajar desde casa”
Empatía digital: cómo poner en lo digital lo que lo digital te roba
El gran debe del trabajo moderno: la asincronía
Y una idea que se queda contigo: la relación emocional con la IA generativa será fuerte… y somos malísimos poniendo límites
Cerramos con un marco muy accionable para cultivar mentalidad digital: ayudar mejor a tu comunidad, aprender a surfear nuevas reglas y amistar con las capacidades que ya tienes delante.
Virginia lo dice claro: o ponemos foco en lo humano… o lo digital nos hace menos eficientes y bastante más infelices.
By Código AbiertoEsta semana en Código Abierto abrimos la puerta a una conversación distinta: menos tecnología como protagonista y más alma humana como variable crítica.
Nos visita Virginia Cabrera, ingeniera de telecomunicaciones y autora del concepto “transformación digital tecnoemocional”: una forma de explicar por qué proyectos con herramientas punteras, equipos brillantes y presupuestos enormes pueden terminar en la basura… si no se gestionan bien las emociones.
Hablamos de:
Por qué “personas, procesos y tecnología” se queda corto
Miedo, valor percibido y sabotaje silencioso (sí, también en CRMs)
Teletrabajo y el mito de que es solo “trabajar desde casa”
Empatía digital: cómo poner en lo digital lo que lo digital te roba
El gran debe del trabajo moderno: la asincronía
Y una idea que se queda contigo: la relación emocional con la IA generativa será fuerte… y somos malísimos poniendo límites
Cerramos con un marco muy accionable para cultivar mentalidad digital: ayudar mejor a tu comunidad, aprender a surfear nuevas reglas y amistar con las capacidades que ya tienes delante.
Virginia lo dice claro: o ponemos foco en lo humano… o lo digital nos hace menos eficientes y bastante más infelices.