Recruiting ist Einstellungssache

#7 Aus Bewerbern Mitarbeiter zaubern | Carlos Kleefeld


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Interview mit Carlos Kleefeld

Eine ausgeklügelte Softwarelösung für das Verarbeiten von eingegangenen Bewerbungen erleichtert den internen Bewerbungsprozess erheblich. Carlos Kleefeld berichtet uns heute von seiner Arbeit mit diesem System, welches er Jahre lang in einem der führenden Unternehmen im Glasfaserausbau nutzte. Welche weiteren Vorteile sich dadurch ergeben und ab welcher Anzahl an eingegangenen Bewerbungen sich eine solche Software eigentlich lohnt, klären wir in unserer heutigen Folge des Krügercast!

Sie haben eine Frage zum Thema Recruiting im Mittelstand oder zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber in unsicheren Zeiten?

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Recruiting ist EinstellungssacheBy Maximilian Krüger