¿Cómo contratar a alguien que no tiene experiencia en ese rol y aún así prever que va a cumplir bien sus funciones? ¿Cuál es la responsabilidad de formación de quien contrata? ¿El proceso de onboarding es el mismo para un junior que para un senior?

 

En el episodio #7 de PDE, Julián Bender y Andrés Kloster debaten sobre cómo priorizar las skills de un junior a la hora de contratar y cuáles son los aportes que este tipo de colaboradores pueden brindarle a nuestra empresa.