Kennst du diese Situationen, in denen alle zögern – bis eine Person den ersten Schritt macht und plötzlich alle mitziehen? Ob beim Sprung in den Pool oder bei Veränderungen im Unternehmen: Dahinter steckt ein psychologisches Prinzip namens soziale Bewährtheit.

Darum geht es in dieser Folge – um Social Proof, das vierte Prinzip der Überzeugung nach Dr. Robert Cialdini. Du erfährst, warum Menschen sich am Verhalten anderer orientieren, welche Dynamiken dabei im Team entstehen – und wie du diesen Mechanismus als Führungskraft gezielt und ethisch nutzen kannst, um Veränderung anzustoßen – ganz ohne Druck.

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