Was ist der erste Reflex auf Kritik bei Euch im Team? Geht es erst mal um Rechtfertigung und Verteidigung? Erstrebenswerter wäre eine Haltung des Lernens, ein Learning Mindset im Team.
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Was ist der erste Reflex auf Kritik bei Euch im Team? Geht es erst mal um Rechtfertigung und Verteidigung? Erstrebenswerter wäre eine Haltung des Lernens, ein Learning Mindset im Team. +++ Hilfreiche Links zu dieser PowerTeams-Folge: Mit Frank Peters auf LinkedIn vernetzen: https://www.linkedin.com/in/peters-frank/ Mehr zu Frank Peters und PowerTeams auf: [https://www.frank-peters.de] (https://www.frank-peters.de) +++

Was ist der erste Reflex auf Kritik bei Euch im Team? Geht es erst mal um Rechtfertigung und Verteidigung? Erstrebenswerter wäre eine Haltung des Lernens, ein Learning Mindset im Team.
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#71 Learning Mindset im Team

Meetings, Projektabgabe, Deadlines – im Unternehmensalltag ist die Zeit meist knapp. Für eine gute Teammotivation zu sorgen oder die Mitarbeiter auf die gemeinsamen Ziele zu fokussieren bleibt dann oft auf der Strecke. 
Vielleicht ist auch das ganze Team im Homeoffice und keiner zur gleichen Zeit erreichbar. Die eher introvertierten Mitarbeiter gehen dann manchmal unter, während die extrovertierten Teammitglieder aufblühen – so treten schnell Konflikte innerhalb des Teams auf. 
Die Liste der Herausforderungen, denen Teams und ihre Führungskräfte gegenüberstehen, ließe sich noch lange fortsetzen.
Die Lösungen für all diese Herausforderungen und viele weitere Antworten auf wichtige Fragen rund um Teams, ihren Zusammenhalt und Team-Performance erläutere ich hier im Podcast. Und wie üblich bei Frank Peters | PowerTeams alles gewürzt mit einer Prise Humor.

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Meetings, Projektabgabe, Deadlines – im Unternehmensalltag ist die Zeit meist knapp. Für eine gute Teammotivation zu sorgen oder die Mitarbeiter auf die gemeinsamen Ziele zu fokussieren bleibt dann oft auf der Strecke. Vielleicht ist auch das ganze Team im Homeoffice und keiner zur gleichen Zeit erreichbar. Die eher introvertierten Mitarbeiter gehen dann manchmal unter, während die extrovertierten Teammitglieder aufblühen – so treten schnell Konflikte innerhalb des Teams auf. Die Liste der Herausforderungen, denen Teams und ihre Führungskräfte gegenüberstehen, ließe sich noch lange fortsetzen. Die Lösungen für all diese Herausforderungen und viele weitere Antworten auf wichtige Fragen rund um Teams, ihren Zusammenhalt und Team-Performance erläutere ich hier im Podcast. Und wie üblich bei Frank Peters | PowerTeams alles gewürzt mit einer Prise Humor.

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