PowerTeams – Der Podcast für Führungskräfte und Teams

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By Frank PetersBusinessEducationCareers
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PowerTeams – Der Podcast für Führungskräfte und Teams episodes

  • #105 Das große Team-Offsite - Motivation, Verantwortung und Kooperation
    Wohl eines der intensivsten Team-Offsites ist der alljährliche große Familienurlaub. Spannend, was sich da alles über das menschliche Miteinander lernen lässt.

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    25 min
  • #104 Was Teams und Führung vom Improtheater lernen können - Teil 2
    Weiter geht's mit der zweiten Folge: Auch heute erhältst du wieder hilfreiche Impulse für deine Arbeit mit Teams.

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    12 min
  • #103 Was Teams und Führung vom Improtheater lernen können - Teil 1
    Was soll man als Führungskraft denn schon vom Improtheater lernen? Überraschend viel. Freu dich auf ein paar konkrete Prinzipien, die du direkt auf deine Arbeit mit Teams anwenden kannst. Dein Team wird es dir danken.

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    19 min
  • #102 Führungsfeedback – aber richtig
    Es gibt Führungskräfte, die monatelang kein Feedback von ihrem Team bekommen. Obwohl sie danach gefragt haben. Das muss besser gehen. Geht es.

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    21 min
  • #101 Warum leise Stimmen in Meetings untergehen
    Was Führungskräfte und Moderator*innen anders machen können, damit mehr Perspektiven hörbar werden.

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    19 min
  • #100 Konfliktparteien bitte nicht direkt ins Gespräch bringen!
    „Redet doch erst mal miteinander.“ Der so gutgemeinte Ratschlag führt in Konfliktgesprächen oft genug in eine Sackgasse. Denn es gibt einen wirksameren Weg, um an die Wurzel des Konflikts dranzukommen: Selbstklärung.

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    17 min
  • #099 Zuhören 2.0 für Teams
    Zuhören ist ein stark unterschätzter Leadership-Skill. Zum guten Zuhören gehört auch, souverän damit umzugehen, wenn mir mein Gegenüber mal nicht zuhört.

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    16 min
  • #098 High-Performance Teams identifizieren
    Was macht High-Performance Teams aus? Es gibt 6 klare Anzeichen, die dafür sprechen, das hier ein Hochleistungsteam am Werk ist.

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    28 min
  • #097 Verpackte Vorwürfe kontern
    Kennst du diese Disclaimer-Sätze? „Das ist jetzt nicht böse gemeint.“ Und dann kommt was Böses. Höchste Zeit für passende Konterstrategien und alternative Formulierungen.

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    13 min
  • #096 Ist Pünktlichkeit eine Frage des Respekts?
    Beim Vorstand immer pünktlich, im Teammeeting eher nicht. Wie respektlos! Wirklich?! Oder geht es doch um was anderes?

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Meetings, Projektabgabe, Deadlines – im Unternehmensalltag ist die Zeit meist knapp. Für eine gute Teammotivation zu sorgen oder die Mitarbeiter auf die gemeinsamen Ziele zu fokussieren bleibt dann oft auf der Strecke.